學校發展黨員工作計劃及下一步打算

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為貫徹落實《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作的意見》、《關于加強和改進在大學生中發展黨員工作和大學生黨支部建設的意見》，進一步加強發展黨員工作的宏觀指導,充分發揮機關各黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合學院實際，制定了2021年黨員發展計劃。

學校發展黨員工作計劃及下一步打算

一、制定發展黨員計劃的指導思想和目標任務

以黨的十七屆四中全會精神和“科學發展觀”重要思想為指導，堅持我院發展黨員工作的方針即：“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展。”堅持“一個黨員，樹立一面旗幟；一個黨員，樹立一座豐碑”的原則，讓黨員深入到各個班級，以點帶面，形成學生黨員事事爭先，普通同學向黨員看齊的良好局面。力爭經過一年的努力，通過對學院黨建制度的健全，加大對入黨積極分子的培養力度，創新對學生黨員的繼續教育與管理，使學院學生黨員比例在保持原有基礎上的同時，實現質量的提高的目標，加強領導和指導，嚴格程序和手續，高質量、高標準的做好發展黨員工作。

二、發展黨員計劃制定的依據和原則

1、制定的依據

①發展黨員工作的有關方針、政策；②學院發展黨員工作的總體要求；③學院黨員隊伍數量、結構和分布；④入黨積極分子的基數和成熟程度。

2、制定的原則

①質量第一的原則；②改善結構的原則；③宏觀控制比例的原則；④成熟一個發展一個的原則；⑤上下結合的原則。

三、發展黨員計劃制定的程序和保證實施

1、制定的程序

①調查摸底。主要了解黨員隊伍結構及入黨積極分子成熟狀況。

②嚴格審查。審查入黨積極分子綜合素質，獎懲狀況，學習成績，培訓情況，擬發展時間等。

③逐級上報。經班級推薦，黨支部討論，學院黨委研究后加蓋公章上報學校組織部。

2、發展計劃的實施

認真做好黨員發展工作。各支部要嚴格按照黨員發展標準，認真做好入黨積極分子的選拔、培養、培訓工作，嚴格標準、嚴格考察、嚴格培訓、嚴格手續、嚴格程序，積極穩妥地做好黨員發展工作，防止降低黨員標準，以及不按規定程序發展黨員的做法，確保新黨員質量。按照發展黨員的程序和紀律做好黨員發展工作，認真做好預備黨員的培養和轉正工作。

①落實發展黨員責任制。堅持按照“誰介紹誰負責，誰培養誰負責，誰考察誰負責，誰審批誰負責”的原則，明確發展黨員工作各個環節的責任主體。學院黨委書記是第一責任人，黨支部書記是直接責任人，組織委員、入黨介紹人是具體責任人。學院黨委要加強對黨支部書記、委員和入黨聯系人、入黨介紹人、談話人的培訓，把責任要求落到實處。

②加強入黨積極分子隊伍建設。積極壯大入黨申請人隊伍，并本著公開、公平、公正的原則，做好入黨積極分子選拔。堅持動態管理，對不合格的入黨積極分子應及時做出調整。通過集中培訓、吸收參加黨的有關活動、培養聯系人幫助教育、分配適當社會工作、入黨積極分子定期匯報等多種方式，使他們經受實踐鍛煉和考驗。

③加大“推優”工作力度。發展28歲以下青年入黨，一般應從團員中發展，并經過團組織推薦。要使“推優”工作成為黨組織發展青年黨員的主要渠道，使共青團員成為黨組織發展青年黨員的主要來源。

④認真執行發展黨員公示制。堅持按要求實行公示，加大對發展對象的考察、監督力度，保證發展黨員質量。對公示期間群眾反映的意見和建議，要有正式記錄，逐一認真加以研究。

⑤重視重點發展對象、入黨積極分子的黨課教育，著重加強對他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學習理解，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

⑥四個“確保”制度。堅持執行我院制定的四個“確保”即確保新生入黨申請書提交率、確保入黨積極分子合格率、確保黨員發展質量、確保黨員作用的發揮。

四、學院2021年發展黨員工作總體計劃

1、教職工發展黨員工作計劃

學院現有教職工105人，黨員68人，擬發展教職工黨員1人。

2、學生發展黨員工作計劃

學院現有學生2587人，學生黨員 573人，共有84個班級，44個學生黨支部。按照 “一年級有黨員、三年級班級有黨支部”的要求，對一年級新生進行啟蒙教育，二、三年級重點發展，四年級減緩發展。同時要做到穩定發展，逐步擴大發展數量，防止大起大落現象。2013級擬發展1名黨員，2014級擬發展75名黨員，2021級擬發展98名黨員，2021級擬發展89名黨員，研究生擬發展黨員6名，2021年共發展學生黨員269名，力爭經過一年的，使學院學生黨員發展工作再上新臺階。

3、年度我院黨員發展工作計劃

2021年度我院計劃新發展黨員270人。