公司辦公室主任的工作職責及管理制度

大風車考試網

企業辦公室主任崗位職責1

1、傳達貫徹總裁會議、總裁辦公會議的決議、指令、命令及會議精神；

公司辦公室主任的工作職責及管理制度

2、負責檢查督辦，重點督辦集團各項重大決策、重大部署的落實情況；

3、協調集團領導之間、各中心之間、領導與各單位之間的關系；

4、協助總裁（經營班子）開展公關、接待工作，協調處理外部相關部門關系，優化總裁及集團對外形象，并做好相關資源整合等；

5、總裁召集的各類重要會議的組織、召集、會務籌備協調與會議記錄。

6、保障總裁（經營班子）交辦工作的及時完成。

企業辦公室主任崗位職責2

1、全面負責辦公室工作，制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部管理；

2、組織擬訂、建立完善公司各項管理規章制度，并負責實施與監督執行；

3、領導公司行政后勤服務管理工作，負責辦公環境、辦公設施、辦公用品的管理；

4、負責公司級和部門會議的組織召開，以及會議決議的跟蹤督辦；

5、研究國家/地方/行業政策及法規，為公司決策提供有效支持；

6、負責公司行政方面的對外事務及各項活動的組織，樹立公司對外良好形象；

7、完成公司或領導交辦的其它工作。

企業辦公室主任崗位職責3

1、全面負責公司辦公室各項工作，協助領導處理日常事務；

2、協助總經理處理公司階段性或有關部門重點工作；

3、組織公司公文處理；

4、負責召集公司行政會議；

5、負責辦公室行政管理及思想政治工作；

6、組織起草公司文件，綜合性工作計劃、報告、請示、總結、通知函件等；

7、負責落實公司董事會決策督促檢查及反饋工作，負責對會議、文件決定事項督辦、檢查和落實；

企業辦公室主任崗位職責4

1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領導決策進行的。主要表現在：第一，在決策形成過程中，在幫助領導全面了解基層情況、確定工作方向和重點、范圍及程度上發揮參謀作用。第二，在決策實施過程中，在幫助領導及時了解工作進展情況、審時度勢、強化控制上發揮參謀作用。第三，在決策實施過程結束后，在幫助領導正確總結經驗、進行新的決策活動上發揮參謀作用。

2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領導部門交付的事項，如工作調研、信息反饋、工作總結等，需要認真對待，按期完成。二是來自站領導的。對于站班子的決策，辦公室主任要帶領工作人員不折不扣地去落實，負有領導、組織、指揮和管理的責任是第一責任人。三是來自站內各科室和班組的。站內職工需辦理有關事項或對站內的意見建議，按程序應先和辦公室取得聯系，這就需要辦公室主任根據實際情況去處理�？傊�，辦公室主任對所負責的事項要高度負責。一絲不茍，一辦到底，落到實處。

3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內部而言，集中體現在以下三個方面。一是文書管理。盡管站內文件并不太多，但圍繞著公文的處理與保管而需要進行的撰稿、校對、印制、收發登記、立卷、歸檔等環節是必不可少的。辦公室主任負責對文書工作統一領導，統一組織安排，負責督促、檢查，把好質量關，防止濫抄亂送和形式主義。二是事務管理。辦公室作為站內事務性辦事機構，辦公室主任作為這個機構的負責人，應該說是事無巨細，都要認真操辦。如會議安排、領導用車、對處接待、辦公用具以及為站內職工提供生活服務的有關事項。使辦公室真正成不站內工作的樞紐。

4、協調職能。辦公室主任履行協調職能，主要是抓好縱向協調、橫向協調和內部協調。所謂縱向協調，即指致辭力于上下級之間關系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、步調一致辭的協調工作。所謂橫向協調，即指致于票證、監控、財務等各科室融洽和諧的協調工作。

企業辦公室主任崗位職責5

1、組織公司會議、公關活動以及重大活動。

2、組織起草公司辦公室管理文件(對各職能科室以公司辦公室名義起草的文件負責審核)，做好全公司文件的編號、打印、發放以及行政文件、重要資料的立卷、歸檔、保管工作。

3、組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作。

4、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公進行檢查督促。

5、負責公司人事管理、績效考核等工作。

6、負責公司的對外聯絡，組織做好來賓接待。

7、組織做好司機和小車的管理工作。

8、代表公司接待上級機關、兄弟單位的來訪工作，并處理上級及外單位的信函、電話。

9、隨時解決和處理公司出現的各類問題。

10、負責完成公司領導臨時交辦的各項任務。