調查隊年度工作總結開頭結尾模板范文

調查隊2017年工作總結開頭結尾模板范文
　　今年以來,我隊認真貫徹江蘇調查隊長和全國調查工作會議精神, 牢固樹立“兩個意識”，緊緊圍繞“三個提高”工作主線，著力構建調查工作主體責任、強化系統管理、加強基層基礎建設、業務建設、認真做好各項統計調查工作。
　　一、明確調查隊調查工作的主體責任
　　1．我隊多次向市領導匯報調查工作，積極爭取領導的重視和支持。
興化市政府辦公室《關于開展城鄉一體化住戶調查工作的通知》明確要建立以興化調查隊等部門組成聯席會議制度，調查隊要牽頭做好各項工作。12月中旬將由市政府辦召集相關部門召開聯席會議, 明確各部門工作職責, 匯報今年以來居民各項增收措施, 建立聯席工作網絡。
　　2．在業務上，隨著我隊兩名新進公務員的到位，我們理順工作關系所有調查隊工作任務已經全部接手過來，統計局農業科業務也已全部移交,實現了我隊調查業務工作的完全獨立運行。
　　3．今年初我隊建立了獨立的黨支部，完全實現了管理工作的獨立運行。利用各種機會解釋宣傳調查隊的各方面情況，積極參加興化市政府的績效管理考核，己列入垂管部門參加績效考核。騰訊通名單也己獨立建立，各專業QQ工作群也已建成。調查隊內外網站也已全部建成并及時整理更新。為我隊堅持獨立運行、獨立調查、直接調查，保證數據質量打下了良好的基礎。
　　二、加強調查隊各項工作管理
　　1．加強鄉鎮調查工作和輔調員管理。依據國家統計局《關于印發鄉鎮統計工作規范的通知》，明確規定鄉鎮統計機構要接受國家調查隊業務指導，積極配合國家統計局各級調查隊完成轄區內各項統計調查任務。制訂了《鄉鎮統計調查工作考評辦法》，考核人員包括鄉鎮協調員、輔調員兩個層次，內容涵蓋整個統計調查工作全過程，范圍包括調查員實施的各個專業。根據國家統計局和江蘇調查總隊的有關規定，制定了《興化調查隊輔助調查員管理辦法》，對輔助調查員的性質與條件、待遇與獎勵、聘用與辭退等四個方面做了重新明確和規定。年終按照考核文件及時兌現獎勵。
　　2．加強調查隊人員內部管理。目前我隊人員已經基本到位。領導班子帶頭執行各項規章制度，帶頭做好各項工作，用自己的實際行動教育和感染隊員。在工作中注意“傳、幫、帶”，嚴格要求新進同志認真學習業務知識，牢固樹立不辭勞苦、不怕麻煩的良好工作態度，堅持深入調查一線，不斷提高數據質量的工作意識。同時在生活上努力關心幫助，做到“寬嚴”相濟，促進他們盡快健康成長。
　　3．加強財務管理。一要做到增收與節支相結合。用我們的工作態度、服務水平、良好的人際關系和工作機會想方設法爭取地方領導的重視和財政部門的支持，不斷提高我隊的經費保障水平。同時在工作經費使用過程中，隊領導帶頭堅持過緊日子，在會議培訓、用車費用、辦公經費等各方面做到精打細算，努力節約各項開支。二要做到使用和管理相結合，我隊這次新進一名公務人員及時接管會計財務，同時規范記帳程序。在經費使用上注意向基層一線傾斜，對于培訓輔調人員、提高調查補貼、購買紀念品方面舍得花錢。規范現金和實物的管理。對于發放的調查補助，堅持本人簽領，購買的實物全部先進倉庫然后執行簽領制度。
　　三、加強基層基礎建設
　　1．我隊今年編印了《興化調查隊統計調查工作手冊》。發放對象為鄉鎮協調員、輔助調查員以及企業等，便于他們學習和實施。主要內容包括：統計法律法規，包括《統計法》和《統計違法違紀行為處分規定》；國家統計局、興化市政府、市政府辦公室、興化調查隊有關工作和管理考核文件；我隊實施的各項調查工作，包括調查點名稱、主要表種及上報時間、工作要求、業務聯系人；我隊、分鄉鎮統計人員、住戶輔調員的聯系電話。使大家做到一冊在手、工作全知。
　　2．把統計協調員和輔調員作為做好調查工作的重要力量。認真做好人員的選調、培訓、調查補助發放、工作考核獎勵、為住戶調查輔調員購買了團體意外傷害保險，不斷提高他們工作的積極性。注重加強培訓，認真編寫培訓教材精心組織培訓活動，確保貫徹方法制度不走樣。同時在每個工作階段認真進行數據審核把關。在住戶調查工作中做到每月將各點各戶記賬質量情況和主要問題形成書面材料，反饋給鄉鎮和輔調員，督促各點及時與記賬戶對接輔導好記賬，要求對每一家庭人口、職業、活動、收支、社保等進行細查比對，及時更新相關信息，全面掌握每戶情況。從第三季度已己按總隊要求及時反饋住戶收支大帳，做好服務工作。
　　3．堅持深入調查一線檢查指導工作。我們始終把堅持深入調查一線檢查指導，作為做好各項調查工作的關鍵。一是在核實耕地樣本單位區基本情況、GDP定位測量期間，我隊人員克服困難，2