篇一

一、落實上級部署職責

1、學習宣傳、貫徹落實黨的路線、方針、政策、堅決執行上級黨委關于黨建、黨風工作的決議、決定和重點工作安排。

2、系統謀劃、整體推動黨員隊伍建設、黨建項目和活動陣地、工作經費等工作，增強基層黨組織的政治功能與服務功能。年初審定黨建工作要點、黨組織及黨組織書記問題清單、任務清單。每月至少專題研究1次黨建工作。

3、推行黨建工作目標化管理，研究、通過黨組織書記、委員及黨小組長工作職責與目標任務。

二、班子自身建設職責

4、健全集體學習和個人自學制度，每月開展1次集體學習，每年至少召開1次專題組織生活會，黨組織班子每年至少撰寫1篇調研報告，班子成員每年至少撰寫3篇學習心得，至少講黨課1次。

5、堅持民主集中制，保障居民依法自治，引導議事會、監委會發揮決策監督作用，支持居民委員會開展自治工作。

6、建立”兩委”干部崗位目標管理、績效考核、民主評議等制度，加強對“兩委”的監督管理，每半年進行1次民主評議，強化考核評議結果的運用。動態掌握、研判社區“兩委”成員思想動態，及時發現、解決苗頭性、傾向性問題。

三、黨組織建設職責

7、結合本區域實際，落實“一村一品”黨建項目申報制，每年至少申報、實施1個黨建項目，培育一批富有特色的黨建工作典型，整體帶動和推進基層黨建工作。

8、優化黨的組織體系，突出農民合作社、家庭農場等新型經營主體，探索黨的組織設置模式，加強“雙向進人、雙向培養”，強化基層黨組織領導核心作用。

四、黨員隊伍建設職責

9、抓好黨員發展工作，積極穩妥處置不合格黨員，豐富、創新黨內生活形式，制定黨員教育培訓工作計劃，保證“三會一課”、黨性定期分析、黨員民主評議等基本制度按規定落實。按要求向上級黨組織推薦本社區優秀黨員。

10、抓好普通黨員設崗定責工作，做好關心服務黨員工作。組織黨員開展承諾踐諾活動，充分發揮黨員先鋒模范作用。拓展遠教載體，抓好黨員干部現代遠程教育工作。

五、黨風廉政建設職責

11、認真貫徹落實《黨內監督條例》和黨風廉政建設責任制，黨員干部做到模范遵紀守法，杜絕違法違紀行為。每年專開展廉政警示教育不少于2次，并結合實際組織開展專題討論。

12、健全和完善政務財務黨務公開制度，公開欄及時更新，制度健全，內容完整準確，公開率達100%，促進基層民主政治建設。

13、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，踐行“三視三問”群眾工作法和“五賬群眾工作法”，落實直接聯系服務群眾制度，按規定開展“大風車系”、“走基層”、“雙報到”等活動；暢通群眾訴求反饋渠道，充分發揮群眾監督作用，及時研究解決群眾反映突出的重大問題。

六、推動工作落實職責

14、與鎮黨委簽訂目標責任書，認真落實基層黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”制度，每年向鎮黨委、全體黨員、群眾代表就黨建日常工作及黨建項目實施情況做述職報告，接受督查考評。

篇二

一、組織建設

1.每月召開一次支委會議研究部署黨建工作，確保任務落實；

2.圍繞上年度工作述職評議的問題和承諾事項，制定切實可行的整改方案，明確整改責任和時限，確保問題整改落實到位；

3. 深入社區所有黨支部（黨小組）及黨員群眾中開展走訪，了解各黨支部（黨小組）基本情況，并積極幫助解決問題；

4. 明確1名專職人員負責黨建工作，并保證人員穩定；

5. 督促指導各黨支部（黨小組）開展活動，加強基層服務型黨組織建設工作；

6. 在全區軟弱渙散基層黨組織專項整頓工作的排查中，認真對照檢查，針對存在的問題開展專項整治；如被確定為軟弱渙散基層黨組織，必須在上級黨組織的指導下，制定專門方案開展專項整頓，確保晉位升級；

7. 嚴格按照市、區印發的《黨支部工作手冊》、《基層黨務工作指南》要求，規范執行“三會一課”等黨內政治生活制度；

8. 積極主動與駐區單位黨組織每年開展共建活動不少于2次；

9. 做好志愿服務的團隊組建、活動組織、記錄登記等工作，探索推行黨員志愿者的積分管理制度，挖掘培育黨員志愿服務優秀團隊和骨干。

二、隊伍建設

10.按照上級黨組織安排，積極參加省、市、區培訓班，并配合支持后備干部、社區“兩委”成員、黨小組長等基層工作人員參加街道黨委舉辦的黨建業務培訓；

11.按上級黨組織的要求，做好黨員發展的基礎性工作，嚴格標準、程序，認真填報相關資料；

12．完善黨員日常管理，科學開展社區志愿服務工作，組織開展社區黨組織黨員民主評議工作；

13．按有關標準及時收繳黨費并上繳；

14．加強黨員教育培訓，貫徹落實全區黨員教育培訓規劃，帶頭講黨課，依托“七一”等節日開展黨員黨性教育活動，確保完成全年黨員教育任務要求；

15．積極開展對老黨員、困難黨員的慰問幫扶；

16．搭建平臺、提供服務，為在職黨員進社區開展志愿服務創造條件，有效利用共產黨員民情聯絡室，發揮黨代表作用；

17．建立完善社區干部值班制度，并主動帶頭值班；

18．加強對社區“兩委”成員的管理監督，對苗頭性、傾向性的問題及時干預，妥善、有效地處理信訪問題。

三、工作保障

19．完善“一站式”便民服務中心，并確保管理規范、運轉正常、作用發揮；

20．強化遠教站點建設管理，確保遠教站點設備運行正常、經費到位、作用發揮，選優配強管理員，及時更新完善黨建系統信息；

21．強化社區財務管理的公開透明；

22．完成社區辦公服務用房及標準化建設任務；

23．按照區、街有關部門制定的社區惠民項目資金管理辦法，加強對惠民項目資金管理，確保資金落實到位、管理規范、效果明顯。

四、黨內民主

24. 將黨組織基本情況、本年度工作情況等內容的表格化公開；

25. 將居民群眾普遍關心和涉及到群眾切身利益的問題向居民公開。

五、特色品牌

26 .結合社區實際，創新工作模式、拓展平臺載體，打造具有一定影響力的黨建特色品牌。

篇三

有關說明：
　　1、市縣鄉三級黨組織書記在述職評議后，對述職報告中承諾事項進行梳理，按照“自身建設”、“服務群眾”、“嚴格規矩”、“綜合”四個類別，逐條明確主要內容、主要措施、具體責任人和完成時限。
2、責任清單中的主要內容要與述職報告中的承諾事項一一對應，主要措施要具體實在，具體責任人要明確到人，完成時限也要盡量明確時間節點。　

3、開展2017年度縣鄉村三級黨組織書記述職評議考核工作時，各級黨組織要對照責任清單進行自查，并就任務完成情況作回應。