互聯網企業黨建工作的總結

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為貫徹中組部、中央網信辦關于加強互聯網企業黨的建設工作的安排部署，落實省第X次黨代會提出的建設網絡經濟強省的目標要求，按照市委組織部關于開展互聯網企業黨建工作“三集中”活動的通知要求，對我區互聯網企業黨建工作進行了認真排查梳理，現將有關情況總結如下。

互聯網企業黨建工作的總結

一、區互聯網企業發展現狀

X月初，根據區工商局和區工信委提供的互聯網企業名單，對在我區注冊的X家互聯網企業進行了集中排查。經排查，現仍在經營的企業有X家，規模以上的互聯網企業有X家，其中建立黨組織的有X家。

二、互聯網企業黨建工作開展情況

一是加強領導，規范運行。成立了區非公有制經濟組織和社會組織黨工委，加大對我區互聯網企業黨建工作指導力度。同時編印了《區非公有制經濟組織黨建工作指南》，為互聯網企業提供業務指導，促進互聯網企業黨建工作制度化、規范化發展。

二是應建盡建，狠抓覆蓋。通過開展“三集中”活動，對排查出的互聯網企業，采取單獨建、聯合建、掛靠建等形式建立黨組織。如幫助具備建立黨組織條件的×魅力網絡信息服務有限公司成立黨支部。同時，向不具備建立黨組織條件的3家互聯網企業派駐了黨建指導員，努力擴大黨的工作覆蓋面。

三是創新載體，提升活力。為提高互聯網企業黨員工作熱情，區在企業開展了形式多樣的黨員活動，營造出了濃厚的黨建工作氛圍。推行企業黨員承諾踐諾制度。在企業內部開展黨員示范崗、責任區、互助隊活動，號召黨員“亮身份、比奉獻、樹形象”，增強主體意識，激發內在動力。在互聯網企業較多的×大學科技園內打造科技型開放式組織生活基地，豐富企業黨員的組織生活形式。

三、互聯網企業黨建工作存在的問題

（一）黨員管理難。由于工作網絡化、時間靈活化、過于追求自身價值，互聯網企業從業黨員大多長期處于“隱姓埋名”“單兵作戰”的狀態，黨員意識淡薄，不愿亮明身份、不愿參加組織活動，對黨的認可度和依附度不高，游離于黨組織監管服務之外。

（二）黨組織組建難。我區互聯網企業大多規模小，黨員人數少且流動快，同時，由于互聯網企業管理較為松散，員工在工作地點、作息時間、工作模式等方面存在著巨大差異，這使得將黨員集中在一起開展學習、過組織生活越來越不容易，黨組織面臨組建難、鞏固難、作用發揮難等突出問題。

（三）陣地保障難。互聯網企業多是小微企業或個體創業，人員分布散，缺少會技術、懂黨建的黨務工作者，黨建活動經費、黨建活動陣地難以得到保障，線下黨建陣地輻射面不夠、吸引力不足，線上黨建陣地缺乏。

四、下步打算

（一）注重引導，加強保障。通過召開會議、調研指導、辦班培訓、現場觀摩等時機，加強對互聯網企業主的思想引導，使業主把單純的謀利動機逐步上升到社會責任感，把單純的經濟行為逐步上升到追求民族精神、創業精神，增進黨建工作認同感，逐步在思想上實現“要我建”到“我要建”的轉變，自覺為黨組織開展活動提供必要條件。同時，進一步將加大對互聯網企業人力物力財力方面的投入，選派政治素質高、業務工作精湛的黨員到互聯網企業擔任黨建工作指導員，為推進互聯網企業黨建工作提供堅強的人員保障。

（二）注重創新，發揮作用。深化“兩新”黨組織“星級評定、分類定級”工作，培育星級黨建品牌，切實增強互聯網企業抓黨建的主動性，激發內在動力。同時，在互聯網企業中開展“把黨員培養成企業標兵、把企業骨干培養成黨員，黨員帶領職工創名優品牌、黨組織帶領企業創更高效益”為主要內容的“雙培雙創”活動，真正實現黨建工作與企業發展的雙贏。

（三）注重培育，示范帶動。堅持“抓兩頭、帶中間”的工作思路，分類指導，突出特色，培育互聯網企業示范點，達到以點帶面，用典型來指導、帶動工作開展。強化對先進典型的培植力度，及時總結和宣傳在互聯網企業黨建工作中涌現的先進典型事跡，以先進來引領，用典型來影響，竭力消除各方顧慮，形成發展共識。