篇一

“學習陳建軍同志，就要完成他堅守的事業，用實際行動踐行‘我為祖國獻石油’的使命擔當。”“從陳建軍的事跡中，不僅看到偉大的精神，更看到了行動的方法”……8月12日以來，中國石油廣大團員青年在集團公司團工委的組織下，掀起向“鐵人式的好干部”陳建軍同志學習熱潮，通過召開座談會、線上線下研討交流等多種方式，激發團員青年對黨忠誠、初心不改、為油奉獻、勇于擔當的熱情。

中國石油各級共青團組織高度重視此次學習活動，精心組織積極推進，確保取得實效。大慶油田、長慶油田、塔里木油田等單位，注重學與思相結合，引導團員青年員工在座談會上結合個人工作實際談心得說體會話未來，在學習中激發奮進力量。上海銷售部署所屬團組織按照區域相近、便于組織、全面覆蓋的原則，安排6場專題座談會，各加油站團小組、青年工作站小座談20場次，確保團員青年學習全覆蓋。東方物探團委迅速成立了學習“鐵人式的好干部”陳建軍同志先進事跡活動領導小組，指定專人具體負責日常工作，為活動的順利展開提供有力的組織保障……截至目前，集團公司各級團組織累計開展主題座談會139場，共計5807名團員青年參與座談。

當前，“不忘初心、牢記使命”主題教育已步入關鍵階段。把學習活動與主題教育相結合，與深入學習貫徹*和黨的十九大相結合，蘭州石化、渤海鉆探等單位號召廣大團員青年以陳建軍為榜樣，按照主題教育的要求，對照自己找差距，在各個崗位上創先爭優，努力提高自身工作水平，推進學習活動向更深層次推進。

“學習陳建軍同志，就是要學習他勇于擔當、攻堅克難、一輩子為企拼搏的奮斗精神。”服務中心大局，與實際工作相結合，新疆油田在座談討論基礎上，設置“我從先進事跡中學什么、我在今后工作中做什么”等話題，通過講述團員青年身邊人身邊事的方式，討論為現代化大油氣田貢獻力量的方法路徑。玉門油田注重在學習活動中培育石油團員青年增強責任感和使命感，發揮油田青工在油田扭虧脫困中的生力軍作用……

在傳播手段愈發先進的當下，各石油企事業單位努力通過應用新媒介、創新傳播方式等手段，進一步提升學習活動效果。集團公司直屬團委錄制了《鐵人式的好干部陳建軍》有聲讀物，用青春之聲傳播青春正能量，并在黨建信息化等多個媒介平臺推送。大慶石化克服團員青年倒班作息和崗位分散不易集中的實際困難，采用線上學習研討的形式，盡可能地擴大學習覆蓋面。撫順石化利用座談、微信群、網站培訓等方式進行立體化教學，保證活動覆蓋率達100%。中油國際尼羅河公司通過召開喀土穆、朱巴、蘇丹煉廠“兩國三地”視頻會的方式，組織蘇丹、南蘇丹在崗青年員工學習，陳建軍的動人故事在遠隔萬里的石油青年心頭回蕩。

篇二

陳建軍生前是玉門油田黨委書記、總經理，玉門石油管理局有限公司執行董事、總經理，因病醫治無效倒在工作崗位上。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，玉門油田公司黨委將學習陳建軍同志事跡作為選樹典型引領比學的一項重要內容，組織“新時代石油好榜樣?獻身石油好干部”??陳建軍同志先進事跡宣講，進一步升華玉門石油人忠誠擔當的政治品格、艱苦創業的奮斗本色、求實奉獻的優良作風。

玉門油田公司黨委指出，陳建軍同志用實際行動弘揚了石油精神，用擔當盡責書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的初心和使命。學習陳建軍同志的事跡，就要完成他未竟的事業，實現油田確定的“三年扭虧為盈，五年重上百萬”的目標，把他深愛的玉門油田建成百年油田。

在主題教育問題檢視中，玉門油田公司黨委對照*決策部署，對照黨章黨規和初心使命，對照“四個詮釋”和推進扭虧脫困目標，對照“新時代石油好榜樣?獻身石油好干部”陳建軍同志，查找自身不足，深刻檢視剖析，為整改提供精準靶向。

篇三

為學習宣傳陳建軍同志的先進事跡，玉門油田分公司黨委近日決定，在全油田組織開展向陳建軍同志學習活動。

油田分公司黨委表示，玉門油田80年的發展歷程，是一代又一代玉門石油人為油拼搏、為油奉獻、為油報國的創業史。陳建軍同志是玉門石油人艱苦奮斗的杰出代表，是中國石油工業搖籃??玉門油田培養鍛煉起來的優秀干部。他把畢生心血和智慧，奉獻給了石油事業，用實際行動弘揚了石油精神，用擔當盡責書寫了忠誠奉獻，用生命詮釋了“我為祖國獻石油”的初心和使命。

陳建軍同志1963年4月生于甘肅玉門，1984年7月西南石油學院石油地質專業畢業分配到玉門油田工作，1994年6月加入中國共產黨，在職研究生學歷，工學博士學位，教授級高級工程師，甘肅省第十三屆人大代表。1984年7月至1995年8月，先后任玉門石油管理局勘探開發研究院勘探室實習員、助理工程師、勘探室副主任、主任;1995年8月至2002年2月，任玉門石油管理局勘探開發研究院副院長兼總地質師、院長、玉門石油管理局副總地質師、玉門油田分公司總經理助理;2002年2月至2005年7月，任玉門油田分公司黨委委員、副總經理;2005年7月至2015年7月，任玉門油田分公司黨委委員、副總經理，玉門石油管理局黨委常委、副局長;2015年7月至2017年12月，任玉門油田分公司總經理、黨委副書記，玉門石油管理局局長;2017年12月至2017年11月，任玉門油田分公司總經理、黨委書記、玉門石油管理局局長;2017年11月至2019年5月任玉門油田分公司黨委書記、總經理，玉門石油管理局有限公司執行董事、總經理。2019年5月28日19時，陳建軍同志因病醫治無效，不幸與世長辭，享年56歲。

學習陳建軍同志矢志不渝，初心不改，堅守石油報國之志的高尚情懷

陳建軍同志出生在玉門油田，從小接受玉門優良傳統熏陶，青少年時代就樹立了為油報國的遠大理想，大學選擇的是西南石油學院，專業選擇的是石油地質，畢業后在玉門油田工作35年，始終奮戰在油氣勘探開發第一線，把畢生心血傾注在我國西部石油事業上。他心中只有一個理想，就是獻身祖國的石油事業;只有一個心愿，就是實現玉門油田產量重上百萬噸、建成百年油田。把自己最美好的青春年華奉獻給了他為之熱愛的石油事業，以對黨和國家的無限忠誠，對石油事業的無限熱愛，為自己的人生書寫了輝煌而精彩的篇章。2010年榮獲第十屆“孫越崎科技教育基金能源大獎”，2010年以來連續被評選為甘肅省領軍人才。

學習陳建軍同志忠誠擔當，無私奉獻，腳踏實地為油拼命的敬業精神

作為油氣勘探開發領域的專家，他以特有的工作激情，帶領科研人員潛心研究，矢志找油，兩次使處于降產中的玉門油田實現穩產。擔任玉門油田主要領導后，他勇挑重擔、孜孜以求，精心謀劃、大膽創新，創造性地提出“充分發揮油田上下游一體化、主營業務與工程技術服務一體化、勘探與開發一體化優勢”的工作思路，有效應對了低油價帶來的嚴峻考驗，開創了穩健發展的新局面。面對老油田發展的困境，他謀劃制定了“三年扭虧為盈、五年重上百萬”的時間表和路線圖，也為油田發展拼盡最后一絲氣力。

學習陳建軍同志苦干實干，夙夜在公，恪盡職守奉獻一生的擔當意識

他得知自己罹患癌癥后，沒有畏懼，沒有消沉，而是繼續以忘我的精神狀態投入高強度工作。他克服病痛折磨，悉心謀劃玉門油田改革發展，傾盡全力抓好工作落實。為了環慶油田第一批礦權流轉，他在上海醫院里剛拔掉化療針頭，就立即登上飛機，轉北京，赴慶陽，去西安協調，到環縣會談，跑現場踏勘，終于在很短時間內完成礦權流轉，并快速建成原油產能。在與病魔抗爭的2年時間里，沒有過過一個像樣的節假日，“白加黑”、“5+2”工作制是他工作和生活的常態。他對待自己云淡風輕，對待工作舍生忘死，是新時代“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的真實寫照。他去世前，還跟同事們討論玉門油田的發展;他彌留之際，聽說環慶礦權區塊探井出油，雖然說不出話，仍然艱難地豎起大拇指。

學習陳建軍同志心憂企業，情系員工，赤子之情回報油田的優秀品質

他始終把“甘愿為黨和人民當一輩子老黃牛”的信念作為自己人生信條，對玉門油田感情深厚，在“以艱苦奮斗、‘三大四出’為特征、無私奉獻為精髓、自強不息為實質”的玉門精神熏陶下，自覺養成石油人的優秀品質。他不為名利所惑，不計較個人得失，把組織的需要作為自己最佳選擇，淡泊名利，甘于奉獻，始終保持共產黨員的優秀品質和求真務實的工作作風。他熱愛油田，情系員工，在每一個崗位上都嚴格要求自己，密切聯系群眾，堅持以人為本，處處為人表率，贏得了油田員工和地方干部的尊敬和贊譽。