為了加大飯店兩個文明建設力度，強化文明單位創建工作，進一步推動飯店群眾性精神文明建設活動的持續深入，為早日跨入“上海市經委級文明單位和上海市文明單位”行列打下良好的群眾基礎，特制定本辦法。
一、考核對象
在冊在崗的全體職工。
二、考核辦法
、全總評一次度文明職工。
三、考核內容
從勞動紀律、店紀店規、店容店貌、安全生產、服務態度等五方面進行考核。
四、考核標準
實行百分制考核，文明職工必須達到考核分數分以上(含分)。
五、考核實行一票否決制
、曠工一天以上的不得參加文明職工評比。
、在工作現場爭吵或擾亂生產秩序的不得參加文明職工評比。
、違反治安條例受公安機關處罰的不得參加文明職工評比。
、不服從正常工作安排的不得參加文明職工評比。
六、獎罰辦法
、被評為度文明職工的，每人獎元。
、被評委度文明職工的，除物質獎勵外，還將發放榮譽證書，并作為晉級和提升依據，記載歸檔。
七、本辦法由飯店創建文明單位領導小組負責解釋。
上海xx飯店
月
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