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文明部室（車間）標準
、文明素質高。文明部室（車間）成員愛國守法，自覺遵守紀律，無違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，集體團結友善，崗位形象良好，是公司三個文明建設的排頭兵。
、工作效率高。文明部室（車間）成員愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，按質按量完成公司下達的各項工作任務，切實履行承諾時限；認真鉆研業(yè)務技術，業(yè)務水平提高快；部室工作有臺帳、有記錄；
、服務質量高。文明部室（車間）成員明禮誠信，工作用語文明，服務熱情周到；
、技術水平高。文明部室（車間）成員重視業(yè)務學習，積極開展崗位培訓，技術培訓，崗位練兵、勞動競賽活動和積極開展學習型部室（車間）、知識型群體創(chuàng)建活動；
、安全環(huán)境好。堅持每天打掃環(huán)境衛(wèi)生，安全防范措施落實到位；文明部室（車間）人員模范遵守各項規(guī)章制度。
企業(yè)員工文明公約企業(yè)員工文明公約企業(yè)員工文明公約員工文明公約愛黨愛國熱愛唯康四項原則貫徹堅定三個代表牢記心中遵守紀律崇尚道德團隊榮譽盡心維護嚴于律已誠實守信愛崗敬業(yè)..
領導責任追究制度領導責任追究制度九條審核人、批準人應發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應糾正而沒糾正問題，追究審核人、批準人責任，同時追究承辦人責任。十條領導者不負責、故意或指令做出..
領導責任追究制度領導責任追究制度十條領導者不負責、故意或指令做出的錯誤決定，追究領導責任。十一條有下列情形之一者，可以從輕、減輕或免予追究：、情節(jié)輕微，沒有..
企業(yè)員工文明公約企業(yè)員工文明公約企業(yè)員工文明公約員工文明公約愛黨愛國熱愛唯康四項原則貫徹堅定三個代表牢記心中遵守紀律崇尚道德團隊榮譽盡心維護嚴于律已誠實守信愛崗敬業(yè)..
領導責任追究制度領導責任追究制度九條審核人、批準人應發(fā)現(xiàn)而沒發(fā)現(xiàn)、應糾正而沒糾正問題，追究審核人、批準人責任，同時追究承辦人責任。十條領導者不負責、故意或指令做出..
領導責任追究制度領導責任追究制度十條領導者不負責、故意或指令做出的錯誤決定，追究領導責任。十一條有下列情形之一者，可以從輕、減輕或免予追究：、情節(jié)輕微，沒有..
達州噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少環(huán)境噪聲污染，是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準，并干擾他人正常生活、工作和學習的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》，建筑施工過程..
廣安噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少環(huán)境噪聲污染，是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準，并干擾他人正常生活、工作和學習的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》，建筑施工過程..
宜賓噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少環(huán)境噪聲污染，是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準，并干擾他人正常生活、工作和學習的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》，建筑施工過程..
南充噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少環(huán)境噪聲污染，是指所產(chǎn)生的環(huán)境噪聲超過國家規(guī)定的環(huán)境噪聲排放標準，并干擾他人正常生活、工作和學習的現(xiàn)象。根據(jù)《建筑施工場界環(huán)境噪聲排放標準》，建筑施工過程..
