□ 目 的 ?

一條 為啟發全體員工的想像力，集結個人的智慧與經驗，提出有利于本公司生產的改善及業務的發展，以便達到降低成本、提高質量、增進公司經營、激勵同仁士氣，特制定本辦法。?

□ 范 圍?

二條 提案內容針對本公司生產、經營范圍、具有建設性、及具體可行的改善方法。?

(一)各種操作方法、制造方法、生產程序、銷售方法、行政效率等的改善。?

(二)有關機器設備、維護保養的改善。?

(三)有關提高原料的使用效率，改用替代品原料，節約能源等。?

(四)新產品的設計、制造、包裝及新市場的開發等。?

(五)廢料、廢棄能源的回收利用。?

(六)促進作業安全，預防災害發生等。?

三條 提案內容如屬于下列各項范圍，為不適當的提案不予受理：?

(一)攻擊團體或個人的提案。?

(二)訴苦或要求改善待遇者。?

(三)與曾被提出或被采用過的提案內容相同者。?

(四)與專利法抵觸者。?

□ 提 案

四條 提案人或單位，應填寫規定的提案表(如附表..、甲、乙)必要時另加書面或圖表說明、投入提案箱，每周六開箱一次。?

□ 審 查

五條 審查組織?

(一)各廠成立"提案審查小組"由有關主管組成。?

(二)公司成立"提案審查委員會"由各廠長及公司有關部門主管組成并設執行秘書。? 六條 審查程序?

(一)各提案表均須先經各廠提案"審查小組"初審并經評分通過后，(評分表如附表..)始可匯報"提案審查委員會"。(公司各部門提案經送委員會)?

(二)"提案審查委員會"每月視提案需要，以召開～次委員會，審查核定各小組匯送的提案表及評分表，必要時并請提案人或有關人員列席說明。?

七條 審查準則?

(一)提案審查項目及配合?

?動機%?

?創造性%

?可行性%

?回收期投資%?

?應用范圍%?

(二)成果審查項目及配合?

?動機%

?創造性%

?努力程度%?

?投資收回期%

?同效益%?

□ 處 理

八條 采用的提案：交由有關部門實施，除通知原提案人外，并予列管及實施成效檢查。?

九條 不采用的提案：將原件發還原提案人。?

十條 保留的提案：須經較長時間考慮者，先將保留理由通知原提案人(一般系每期限以三個月為限，但經委員會同意可延長至六個月)。?

十一條 成果檢查?

(一)實施的提案、各實施部門，應認真執行，每月應填具成果報告表(如附表..)呈直屬主管核定后，轉呈各廠"提案審查小組"經三個月的考核，并予評分后(如附表..)，再呈提案審查委員會。?

(二)"提案審查委員會"依"審查小組"所報的成果報告表及評分表詳作審查核定。

□ 獎 勵

十二條 提案獎勵：改善提原因"審查委員會"評定，凡采用者發給～元的提案獎金，未采用者發給元的獎金。?

十三條 成果獎勵："審查委員會"依提案改善成果評分表，可核給～元的獎金。?

十四條 特殊獎勵：提案采用實施后，經定期追蹤效益，成果顯著績效卓越者，由委員會核計實際效益后，報請核發XX～元的獎金。?

十五條 團體特別獎：?

以科為單位，六個月內，每人平均有采用四件提案以上發給前三名特別獎：?

一名：錦旗及獎金元?

二名：錦旗及獎金元?

三名：錦旗及獎金XX元?

□ 附 則

十六條 提案內容如涉及國家專利法者，其權益屬本公司所有。?

十七條 本辦法經呈董事長核定后，公布實施，修改時亦同。