一、企業法定代表人或主要負責人職責

（）認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法規和標準，審定、頒發本單位的安全生產規章制度和操作規程，建立和健全各級安全生產責任制并組織實施，定期或不定期召開安全生產工作會議，研究、部署安全生產工作。

（）牢固樹立安全一的思想，實現生產和安全工作的“五同時”，對重要的經濟技術決策，負責確定保證職工安全健康的措施。

（）審定本單位改善安全條件的規劃和度安全技術措施計劃，及時解決重大隱患。保證安全投入的有效實施。

（）在安排和審批生產建設計劃時，將安全技術和勞動保護措施納入計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費；審定新的建設項目時，遵守安全衛生設施的“三同時”規定。

（）組織對傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則，嚴肅處理事故，并對事故調查、報告、處理和統計的正確性、及時性負責。

（）組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。堅持新工人入廠后的廠（公司）、車間、班組三級安全教育和特種作業人員持證上崗。組織開展安全生產競賽、評比活動，對安全生產先進集體和個人予以表彰和獎勵。

（）接到安全監督行政部門發出的監督指令后，要在限期內妥善解決問題。有權拒絕和停止執行上級違反安全生產法規、政策的指令，并及時提出不能執行的理由和意見。

（）搞好女工和未成工的特殊保護工作，抓好職工個人安全防護用品的使用和管理工作。

（）主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，認真聽取意見和建議，接受職工群眾的監督。

二、生產廠長安全生產職責責任制

（）、生產廠長是全公司安全生產的主要責任者，必須對安全生產負主要責任。
　　
　　（）、認真貫徹執行黨的安全生產方針，及時傳達上級下達的安全指令。
　　
　　（）、健全領導及全體職工安全生產責任制，堅持各項安全活動，按時參加安全生產會議。
　　
　　（）、主持召開全廠安全生產例會，總結安全生產工作，制訂安全生產計劃。

（）、建立安全網，明確責任制，完善落實各項規章制度，以身作則，遵章指揮，發現事故隱患及時組織處理，確保安全生產。

（）、經常深入現場，發現問題及時處理，確保零件加工及設備修理質量。

（）、狠抓“三違”，堅持原則，處理事故堅持“三不放過”原則。

（）、優化勞動組合，定崗定責，抓好勞動工資分配，努力提高勞動生產率。

（）、如遇安全生產發生矛盾生產必須服從安全。

（）、組織督促業務學習，推廣先進經驗，推行技術進步，不斷提高職工的技術及業務素質。

（）、發生事故必須親臨現場，直接指揮，認真處理，及時匯報，對事故進行調查分析，做好善后工作。

（）、經常檢查巡視本廠所用設備，發現問題及時組織處理。

三、企業技術負責人安全生產責任制

、貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策，協助法定代表人做好安全方面的技術領導工作，在本企業的施工、安全生產中負技術領導責任；

、領導制定度和季節性施工計劃時，要確定指導性的安全技術方案；，