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公司競聘考評實施辦法

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公司競聘考評實施辦法
一、考評小組的構成
組長:(略) 組員: (略)
二、競聘者主要考評項目及分值
、競選演講 分
、工段管理組構成情況評價 分
、達到成本目標標的排名 分
、達到質量目標標的排名 分
、工作能力、敬業精神、人品評價 分
三、考評項目計分辦法
、競選演講
由考評小組采取不記名投標方式,根據競選者演講內容,對其管理思路及工作要點的清晰性、完整性以及對競選工作崗位的工作愿望程度進行評價。評價分為優、良、中、及格四擋,其中優為分,良為分,中為分,及格為分。
、工段管理組結構的情況評價。
由考評小組采取不記名投票方式,根據競選者所報的管理人員組閣名單,對競選者的組閣班子的工作能力,管理水平,敬業精神進行評價。評價分為優、良、中、及格四檔,其中優計分,良計分,中計為分,及格計為分。
、達到成本目標標的的排名
成本目標標的指百分制績效評價考核標準中?項內容,考評小組將根據競標者在招標書對相應指標標的的投標,離指標招標標的的差距,按最小至最大差距排名計分,一名,計%分,二名,計分%分,三名,計%分,四名計%分,依次類推,各單項指標具體分值如下:
單位成本指標分,電鍍工段綜合合格率分,其余各項均為分。
、達到質量目標標的排名。
質量目標標的指百分制度績效評價考核標準中?項內容,考評小組將根據競標者在招標書對相應指標標的的投標,離指標招標標的的差距,按最小至最大差距排名計分,一名,計%分,二名,計分%分,三名,計%分,四名計%分,依次類推,各單項指標具體分值如下:
厚度均勻性分,厚度合格比率分,cass合格率分,電位差合格率分,報廢損失分。
、工作能力,敬業精神,人品評價
由考評小組成員采取不記名投票方式,根據小組成員所掌握了解的對競標者工作能力,敬業精神,人品等多方面進行綜合評價,評價分為優、良、中三檔,其具體分值如下:
工作能力:優分,良分分,中分分。
敬業精神:優分,良分,中分。
人品: 優分,良分,中分。
四、考評小組成員工作紀律,
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