養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。下面我們一起來看看2017年養老金調劑情況分析。

2017年養老金調劑情況分析

從2017年1月1日起，為2015年底前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調劑水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。這是我國連續第十二次上調企業退休人員養老金，也是首次企業與機關事業單位退休人員養老金同步調劑，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益。

據介紹，目前我國養老保險基金收支壓力不斷加大。“十二五”期間，基金支出年均增長率19.7%左右，基金收入年均增長率16.8%左右，支出增長率超過收入增長率近3個百分點。不過，在財政補助不斷加大的情況下，企業職工養老保險基金每年的總收入仍大于總支出。2015年企業職工養老基金總收入約2.7萬億元，總支出約2.3萬億元，累計結余約3.4萬億元，可以支付17個月。

從國外經驗看，建立養老保險制度的國家普遍建立了基本養老金的調劑機制，對養老金水平定期調劑，多數國家每年調一次，調劑水平多與物價或工資指數掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長狀況，有的國家還兼顧人口結構變更等。此次調劑就綜合考慮了與工資增長狀況、物價變動狀況的關系，可以看作建立合理調劑機制的開始。下一步，有關部門將總結連續調劑養老金的經驗，借鑒國外經驗，結合養老保險制度革新發展頂層設計，盡快提出建立退休人員基本養老金合理調劑機制的具體方案，合理調劑退休人員基本養老金水平，促進養老保險制度發展可繼續。

企業退休人員養老金上調6.5%

今年4月，經國務院批準，，人社部、財政部印發了《關于2017年調劑退休人員基本養老金的通知》，抉擇持續調劑退休人員基本養老金，總體調劑水平為6.5%左右，遵照國家要求，各省市今年基本養老金調劑從2017年1月1日起履行，1月份以后所增加的養老金將隨調劑實施時一并發放到位。

昨天上午，市人力資源和社會保障局局長徐熙在接聽12345市民來電時表示，今年本市將持續為企業退休人員增加養老金。與往年相比，今年本市在退休養老金增加方式上有一些變更和不同。

本次調劑增加了定額調劑的方式，首先給每個退休人員普惠式增加一定數額的退休費，重點體現公道。第二是體現社會保險“長繳多得”原則，在與退休人員繳費年限掛鉤的同時，重視對低收入群體的適當照應。三是體現托底功能，對企業退休的軍轉干部等特殊人群，低于平均養老金水平的，補足到平均水平。四是持續向年紀偏大的退休人員傾斜，側重向65歲以上的退休人員多調一些，體現了愛老、敬老的優秀傳統。

據介紹，這次增加的養老金是從今年1月份補發的，保證在9月底前發放到退休人員手中。本市于去年3月13日曾上調過2015年的養老金標準，當時調劑后，北京市企退人員養老金每月人均增加305元，平均養老金水平提高到3355元/月。這也是北京市連續23次上調養老金。

養老金的計算法子

月基本養老金=根基養老金+個人賬戶養老金

其中根基養老金養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費工資額;A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年......n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

個人賬戶養老金=個人賬戶整個儲存額/計發月數

例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數為0.6。那么，他的根基養老金=(3566元+3566元*0.6)÷2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=50000元/139=359.79元;上列兩項合并，他的月基本養老金為427.92元+359.79元=787.71元。