北京市鄉村醫生面臨一半的缺口

　　中金網4月13日，據介紹，目前本市共有3919個行政村，其中847個為醫療衛生服務“空白村”。市衛計委副主任毛羽說，按照方案，參照國家“一村一室”的要求，各涉農區，即除東城、西城、石景山區以外的13個區，原則上每村要設置一所村級醫療衛生機構，以社區衛生服務站、村衛生室為主。到2019年底，全面實現農村行政村醫療衛生機構全覆蓋。

　　統計數據顯示，截至年底，本市注冊鄉村醫生共有4600余人，這個數字與實際需求相比，少了一半。更讓人擔心的是，目前本市近九成的鄉村醫生年齡都在50歲以上，隨著“高齡”村醫陸續退休，村醫的缺口會更大。為了留住村醫，同時吸引更多人才進入村醫隊伍，方案提出，在今年年底前，本市鄉村醫生全部從人員管理轉變為崗位管理。村醫崗位按不低于鄉村服務人口1‰的標準來設置，也就意味著鄉村中每千人至少擁有一名村醫崗位人員。

　　北京市鼓勵優先招聘退休醫務人員

　　區級醫院、鄉鎮社區衛生服務機構也可根據實際情況，派出適宜人員承擔鄉村醫生崗位工作。此外，本市還將選擇符合培養條件的農村青年，按照農村訂單定向免費培養醫學生方式，定向培養醫學大專畢業生。學生畢業后考取執業助理醫師，聘用到鄉村醫生崗位工作。

　　各地鄉村醫生補助政策

　　1、山西晉中為提高鄉村醫生待遇。從2015年起，政府安排專項經費對村衛生室日常運行發生的水、電、暖、信息網絡及維護費等給予補助，原則上每個村衛生室每年補助不低于3000元;從2017年起，在落實原有鄉村醫生補助政策的基礎上，對人口不足500人的行政村每月補助村衛生室700元，對人口在500人至1000人的行政村每月補助村衛生室400元。

　　2、內蒙古鄉村醫生養老保險新政策。《內蒙古自治區進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》明確，對于符合參加企業職工基本養老保險的鄉村醫生，可按規定參加企業職工養老保險;不符合參加企業職工養老保險條件的，可在戶籍所在地參加城鄉居民養老保險。該方案明確，對于男年滿60周歲、女年滿55周歲、從業10年以上(含10年)并已經退出工作崗位的鄉村醫生，各地區要結合實際，進一步提高鄉村醫生養老待遇，每月按照一定標準給予生活補助，所需資金由盟市、旗縣級財政解決;建立在崗鄉村醫生到齡退出制度，對于男年滿60周歲、女年滿55周歲依法注冊的在崗鄉村醫生，退出鄉村醫生崗位，不再從事鄉村醫生工作。

　　3、福州2015年鄉村醫生養老保險新政策。獻身農村一輩子的村醫將老有所養，由各縣(市)區財政向鄉村醫生按月發放養老生活補助，補助標準不低于福州市城市居民最低生活保障。日前，市政府出臺了關于福州市鄉村醫生養老保障的實施意見。目前，該政策已實施，有關參保對象的年齡計算時間截點為2015年1月1日。

　　4、四川省鄉村醫生養老保險新政策。為切實筑牢農村醫療衛生服務網底，進一步加強我省鄉村醫生隊伍建設，省政府辦公廳結合我省實際，發布《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)，要求改革鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實和完善鄉村醫生補償、養老和培訓政策，加強監管，穩定優化鄉村醫生隊伍，全面提升村級醫療衛生服務水平。