馬鞍山產假工資國家規定2017年,馬鞍山產假工資如何發放誰發的怎么計算
最新政策規定，女職工生育享受98天產假，難產增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加產假15天;晚育的增加60天，男方護理假為15天。生育津貼根據生育職工產假天數計發。
目前有不少職工生育二孩。此次政策調整也做出了新的規定，符合規定的生育第二個子女的職工，生育津貼按照相同的享受待遇時限計算。生育職工在9月26日后休產假或未休完產假者，均按新的產假規定享受生育保險待遇。符合規定的男方護理假工資等問題，均按新的時間規定執行。
鞍山市生育津貼標準調整
此次對生育津貼標準也進行了調整，此前的生育津貼以上一年的社會平均工資作為基數計發。
此次調整為：生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數計發。生育和計劃生育醫療費仍按照原有規定執行。
生育津貼計算公式：單位上年度月繳費工資和/上年度在職人數和/30天×享受待遇天數。
馬鞍山市二胎產假多少天及國家規定
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馬鞍山市產假工資發放標準,馬鞍山市產假工資勞動法規定
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馬鞍山市產假國家規定,馬鞍山市產假規定多少天
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馬鞍山產假國家規定多少天,馬鞍山產假新規定（修訂）
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