我市出臺了八項優(yōu)惠政策，鼓勵更多勞動者提高創(chuàng)業(yè)意識，通過自主創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。這八項優(yōu)惠政策是：

一、繳稅補貼

創(chuàng)辦勞動密集型或科技型小微企業(yè)，自工商登記之日兩年內(nèi)，可享受繳納企業(yè)所得稅、增值稅和營業(yè)稅省級留成100%、市縣級留成50%的財政補貼。

二、社會保險補貼

小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員和畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生、簽訂一年以上勞動合同并足額繳納社會保險費，可對企業(yè)為招用人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，補貼期限最長不超過3年。高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營或創(chuàng)辦小微企業(yè)的，自己繳納社會保險的給予靈活就業(yè)社會保險補貼，補貼期限最長不超過3年。

三、就業(yè)補助

小微企業(yè)新吸納城鄉(xiāng)勞動者，且穩(wěn)定就業(yè)半年以上，按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補助；高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，并帶動3人以上就業(yè)且正常經(jīng)營一年以上，根據(jù)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人數(shù)按每人不超過1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予創(chuàng)業(yè)就業(yè)補助。

四、崗位補貼

小微企業(yè)新招用就業(yè)困難人員，并簽訂一年以上勞動合同，按新招就業(yè)困難人數(shù)每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最長不超過3年的就業(yè)崗位補貼，補貼期滿后距法定退休年齡不足兩年的，可延長至退休。

五、培訓(xùn)補貼

小微企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，與企業(yè)簽訂6個月以上期限勞動合同，可根據(jù)新招用人數(shù)及實際履行勞動合同期限給予一定的職業(yè)培訓(xùn)補貼，由企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)。

六、場地租金補貼

高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上的，按每年不超過2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予最長3年的經(jīng)營場地租金補貼。

七、緩交社會保險

初創(chuàng)的小微企業(yè)，可緩繳基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項社會保險費。緩繳期間不征收滯納金，緩繳期限可延長至企業(yè)領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的第12個月。

八、貸款扶持及貼息

小微企業(yè)當(dāng)年新招用人員達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%（超過100人的企業(yè)達(dá)到15%）以上的，可根據(jù)實際招用人數(shù)申請不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并給予相應(yīng)的財政貼息。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可申請最高10萬元的小額擔(dān)保貸款。對合伙經(jīng)營或者組織起來創(chuàng)業(yè)的，可將最高貸款額度提高至每人15萬元。對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)且?guī)�動就業(yè)5人以上、經(jīng)營穩(wěn)定的，可給予最高50萬元的貸款再扶持。對上述貸款項目，由財政部門按照規(guī)定給予貼息。