衢州小微企業就業補貼申請及稅費優惠政策解讀

從市人力社保局獲悉，為拓寬高校畢業生就業渠道，鼓勵小微企業招用高校畢業生，我市在全省率先發放小微企業招用高校畢業生社保補貼，總金額679萬元，惠及企業630家。其中享受補貼金額最多的一家企業有50余萬元。

此次補貼的發放，企業無需準備任何申報材料。此前，市人力社保局聯合市市場監管局、市教育局開展大數據比對，充分發揮部門聯審乘法效應，最大范圍、最快速度、最大程度確定補貼對象，精準篩選出“三符合”可享受政策企業630家，即符合企業規模為小微企業、符合新招用畢業2年以內高校畢業生、符合為高校畢業生繳納社會保險費1年以上。這些企業共吸納高校畢業生923名。確定企業名單后，人社系統點對點發送信息告知，企業通過電話或傳真、微信等方式確認補貼額度、賬戶后，即可“不見面”“零跑腿”享受補貼。

據市人力社保局相關領導介紹，今年，我市通過“一個加大、二個擴招、三個挖潛”不斷拓寬高校畢業生就業渠道，力保高校畢業生重點群體就業，即加大對中小微企業吸納就業補貼力度，擴大國有企事業單位招聘規模、擴大基層項目招募規模，挖掘畢業生自身技能、基層教育醫療、社區服務就業潛力。目前，在衢高校畢業生就業率已達81%左右，與往年基本持平。

針對企業的政策

一、穩定崗位補貼

（一）適用對象：衢州市企業

（二）申請條件：

1. 依法參加失業保險并足額繳納失業保險費；

2. 上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率。

（三）補貼標準

上年度企業繳納單位及職工失業保險費總額的50%。

（PS：詳情可撥打3086270、3085020、3890190、3086011進行咨詢~）

二、用人單位吸納就業社保補貼

（一）適用對象：衢州市企業

（二）申請條件：

1. 用人單位招用就業困難人員，或小微企業招用畢業2年以內高校畢業生；

2. 簽訂1年以上勞動合同；

3. 依法繳納社會保險費。

（三）發放標準

社會保險補貼按照用人單位（小微企業）為招用人員所繳納的養老、醫療和失業三項保險的實際繳納額（不包含個人繳納部分）之和計算。用人單位招用就業困難人員社保補貼，除對招用時距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其他人員累計最長不超過3年；小微企業招用高校畢業生社保補貼期限1年。

那什么是就業困難人員呢？

小編來替你解答吧~

城鎮就業困難人員包括：城鎮失業人員中的“4050”人員、城鎮零就業家庭中的失業人員、城鎮低保家庭中的失業人員、領取失業保險金并連續登記失業1年以上的失業人員、參加被征地農民基本生活保障的被征地農民中的失業“4050”人員。

農村就業困難人員包括：持有民政部門核發的有效低保證、享受農村最低生活保障家庭中在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望的登記失業人員；經民政部門認定持有相應有效低保邊緣戶證的農村低收入家庭中，在勞動年齡內，有勞動能力和就業愿望的登記失業人員；農村戶籍的部隊復員人員；持殘疾證的有一定勞動能力并有就業愿望的農村登記失業殘疾人員。

（PS：詳情可撥打3020500進行咨詢~）

針對個人的政策

一、技能提升補貼

（一）適用對象：企業職工

（二）申請條件：

1. 依法參加失業保險，累計繳納失業保險費36個月（含）以上（其中2019年1月1日至2020年12月31日繳納失業保險費時間放寬至1年以上）；

2. 自2017年1月1日（含）后取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）職業資格證書或職業技能等級證書。

小貼士：符合條件的企業職工可在證書核發之日起12個月內申領。

（三）補貼標準：初級1000元、中級1500元、高級2000元。同一職業（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補貼，且不得同時享受職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼。

（PS：詳情可撥打3890190、3086011、3086270、3085020進行咨詢~）

二、失業保險待遇

（一）適用對象：失業人員