事關就業！萍鄉這些人可領補貼！ 小微企業就業補貼！

鼓勵勞動者就地就近就業創業

根據當前疫情防控形勢，以鄉鎮（街道）及村（社區）為單元摸排回鄉人員的就業需求，實現精準對接。

收集和開發一批適合農民工就業的崗位，引導暫時難以外出且有就業意愿的農民工就地就近就業。

對有創業意愿的農民工納入一次性創業補貼政策范圍，在本省行政區域內創辦企業的每人給予5000元補貼。

對已發放的個人創業擔保貸款，借款人屬確診、疑似、無法排除、密切接觸的集中收治集中隔離的“四類人員”，可向貸款銀行申請展期還款，展期期限原則上不超過1年，并繼續給予財政貼息。

疫情防控期間，對處于失業狀態且未達到領取失業保險金條件的參保人員，由失業人員參保地按照每人每月1000元的標準發放失業補助金，資金從失業保險基金中列支。

生活確實困難的，可按規定通過公益性崗位托底安置,或按規定申請臨時救助。

維護勞動者合法權益，各類人力資源服務機構和用人單位不得發布拒絕招錄疫情嚴重地區勞動者的招聘信息。

各類用人單位不得以來自疫情嚴重地區為由拒絕招用相關人員。

對因疫情導致勞動者暫不能返崗提供正常勞動的，企業不得解除勞動合同或退回勞務派遣用工。

支持企業穩定就業

加大失業保險穩崗返還力度，將企業失業保險穩崗返還政策裁員率標準放寬到不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，對參保職工30人（含）以下的企業，裁員率放寬至不超過企業職工總數20%。

要充分借助“贛服通”等信息化手段，盡快實現穩崗返還申請、審核、公示、發放全程網上辦理。

支持企業開展在崗培訓，受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下，在停工期、恢復期組織職工參加線下或線上職業培訓的，可按規定納入補貼類培訓范圍。

統籌使用工業企業結構調整專項獎補資金，用于支持受疫情影響企業穩定崗位、保障基本生活等支出。

降低小微企業創業擔保貸款申請條件，將1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人數達到現有在職職工人數比例下調至20%（超過100人的企業下調至10%）；1年內企業穩定就業崗位達到95%以上的也可申請創業擔保貸款扶持。

對符合條件的疫情防控重點保障企業進行重點扶持，貸款額度最高不超過600萬元；貸款額度在300萬元以內的，財政給予全額貼息；鼓勵各地財政對300萬元以上的貸款額度進行全額貼息。

加大創業載體獎補力度，支持創業孵化園區、示范基地降低或減免創業者場地租金等費用。

完善高校畢業生就業舉措

暫停各類高校畢業生就業現場招聘活動，充分利用國家、地方、高校畢業生就業網和各級公共就業人才服務網開展就業服務，完善高校畢業生就業信息共享發布機制。

鼓勵高校和用人單位利用互聯網進行供需對接，實行網上面試、網上簽約、網上報到，引導用人單位適當延長招聘時間、推遲體檢時間、推遲簽約錄取。

公共就業人才服務機構要延長報到接收時間，可通過信函、傳真、網絡等方式為高校畢業生辦理就業協議簽訂、就業報到手續。

視情調整2020年度事業單位和國有企業招聘、基層服務項目招募筆試面試時間，筆試已經結束的推遲面試時間，調整后的時間要及時告知考生并向社會公布。

確屬工作急需組織公開招聘的,應落實衛生防疫要求,盡量采用電話、視頻、互聯網等非現場接觸方式辦理有關事項,相關體檢、考察活動可延后開展。

加強求職心理疏導，組織有經驗的職業指導師、心理咨詢師和高校心理學教師，推出一批在線咨詢指導課，開通心理熱線。