1、職業培訓補貼
1.補貼對象:貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員參加就業技能培訓和創業培訓,培訓后取得職業資格證書的(或職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書)。
2.補貼標準:由省級人社、財政部門根據培訓成本、培訓時長、市場需求和取得相關證書情況等確定。
農村學員和城市低保家庭學員參加勞動預備制培訓的,以及2019、2020年就業困難人員和零就業家庭成員參加培訓的,培訓期間同時給予一定的生活費補貼。
3.申領流程:上述人員向當地人社部門提供以下材料:基本身份類證明原件或復印件、培訓機構開具的稅務發票(或行政事業性收費票據,下同)等。
人社部門審核后,對個人申請的培訓補貼或生活費補貼資金,按規定支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶(或其他銀行賬戶,由申請者自主選擇,下同)或個人信用賬戶。
4.受理機構:當地人社部門
2、職業技能鑒定補貼
1.補貼對象:通過初次職業技能鑒定并取得職業資格證書(不含培訓合格證)的貧困家庭子女、畢業年度高校畢業生、城鄉未繼續升學的應屆初高中畢業生、農村轉移勞動者、城鎮登記失業人員。
2.補貼標準:由省級人社、財政部門確定。對納入重點產業職業資格和職業技能等級評定指導目錄的,可適當提高補貼標準。
3.申領流程:上述人員向當地人社部門提供以下材料:基本身份類證明原件或復印件、職業技能鑒定機構開具的稅務發票(或行政事業性收費票據)等。
人社部門審核后,將補貼資金支付到申請者本人社會保障卡銀行賬戶。
4.受理機構:當地人社部門
3、社會保險補貼
1.補貼對象:靈活就業的就業困難人員、靈活就業的離校2年內未就業的高校畢業生。
2.補貼標準:按靈活就業后繳納的社會保險費,給予一定數額的社會保險補貼,原則上不超過其實際繳費的2/3。
就業困難人員社保補貼期限最長不超過3年,對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休。高校畢業生社保補貼期限最長不超過2年。2020年1月1日-12月31日,對享受補貼政策期滿仍未實現穩定就業的,政策享受期限可延長1年。
3.申領流程:上述人員應向當地人社部門提供基本身份類證明原件或復印件、靈活就業證明材料等。
人社部門審核后,將補貼資金支付到單位銀行賬戶或申請者本人社會保障卡銀行賬戶。
4.受理機構:當地人社部門
4、一次性求職創業補貼
1.補貼對象:畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭和特困人員中的高校畢業生和中等職業學校(含技工院校)畢業生,殘疾及獲得國家助學貸款的高校畢業生和中等職業學校(含技工院校)畢業生。湖北高校及湖北籍2020屆高校畢業生。
2.補貼標準:由省級人社、財政部門確定。
3.申領流程:符合條件的畢業生所在學校申請求職創業補貼,應向當地人社部門提供畢業生獲得國家助學貸款(或享受低保、身有殘疾、建檔立卡貧困家庭、貧困殘疾人家庭、特困救助供養)證明材料、學籍證明復印件等。申請材料須經畢業生所在學校初審和公示。
當地人社部門審核后,將補貼資金支付到畢業生本人社會保障卡銀行賬戶。
4.受理機構:當地人社部門
5、一次性創業補貼
1.補貼對象:有條件的地區,首次創辦小微企業或從事個體經營,且所創辦企業或個體工商戶自工商登記注冊之日起正常運營1年以上的離校2年內高校畢業生、就業困難人員、返鄉入鄉創業人員。對貧困勞動力的一次性創業補貼,放寬到正常運營6個月以上。
2.補貼標準:由省級人社、財政部門確定。
3.申領流程:由省級人社、財政部門確定。
4.受理機構:當地人社部門
益陽市2020關于支持企業發展十條人社政策的通知
1、階段性減免企業養老、失業、工傷保險單位繳費。從對全市所有參保中小微企業免征2020年2月至6月期間養老、失業、工傷保險單位繳費;對全市所有參保大型企業2020年2月至4月期間養老、失業、工傷保險單位繳費減半征收。2、給予一次性用工穩崗補助。在疫情防控期間,對我市防疫物資生產或由政府指定為防疫服務的急需醫藥物資生產企業和醫藥流通企業,給予一次性用工穩崗補助,補助標準為:吸納就業100人(含)以上的,給予一次性10萬元補助,對吸納就業30人(含)至100人(不含)的,給予一次性5萬元補助。3、給予一次性吸納就業崗位補貼。對春節期間(截至2020年2月9 日)開工生產,配送疫情防控急需物質的企業,給予1000元/人的一次性吸納就業補貼。勞動密集型企業和中小微型企業招用原國有企業下崗職工中的“4050”人員、殘疾人、低保家庭人員、應屆離校未就業高校畢業生,簽訂1年以上勞動合同并足額繳納社會保險費的,給予1000元/人的一次性吸納就業補貼,安化縣用工企業吸納當地建檔立卡貧困勞動力補貼標準提高至1500 元/人。4、給予吸納就業困難人員和高校畢業生社會保險補貼。2020年1月1日至12月31日,對我市防疫物資生產或由政府指定為防疫服務的急需醫藥物資生產企業和醫藥流通企業招用就業困難人員和畢業年度高校畢業生,并與其簽訂1年以上勞動合同的,可申請基本養老保險、基本醫療保險和失業保險補貼。補貼標準不超過企業為所招就業困難人員和畢業年度高校畢業生繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費的單位繳費部分之和(繳費基準值和繳費費率按國家規定執行,不包括個人繳費部分)。5、給予就業見習補貼。對認定為我市就業見習基地,吸納符合條件的見習學員參加就業見習的企業,按照當地最低工資標準由各區縣(市)人力資源和社會保障部門給予就業見習補貼,對見習人員見習期滿留用率達到50%以上的單位,見習補貼標準可提高至最低工資標準的120%。防疫物資生產或由政府指定為防疫服務的企業可優先申請為就業見習基地。6、優化企業用工服務。大力開展線上招聘活動。對缺工人數多、新上項目開工等企業,采取“送崗到企業、專場直聘到企業”等方式,全方位滿足企業階段性用工需求。鼓勵和支持經批準的民辦人力資源服務機構為企業提供市場化的精準對接用工保障。2020年12月31日前,對實行市場化運作、具有合法資質的人力資源服務機構,每成功介紹 1 名建檔立卡貧困勞動力,且穩定就業 6 個月以上的,給予300元/人的一次性就業創業服務補貼。7、給予一次性創業補貼。對符合條件正常運營1年以上并吸納一定規模就業的初創企業、初次注冊的個體工商戶和農民專業合作社,由各區縣(市)人社部門按規定給予一次性創業補貼。防疫物資生產或由政府指定為防疫服務的企業可優先申報市級創新創業帶動就業優質初創企業評選。8、放寬失業保險穩崗返還發放范圍和標準。將中小微企業裁員率指標由原“不高于上年度統籌地區城鎮登記失業率”放寬到“不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標”(2019年度為5.5%),對參保職工30人(含)以下的小微企業,裁員率放寬到不超過企業職工總數的20%;穩崗返還標準為企業及其職工2019年度實際繳納失業保險費的50%(防疫物資生產或由政府指定為防疫服務的企業標準為60%)。9、支持企業開展員工技能培訓。支持受疫情影響的企業在確保防疫安全情況下,在停工期、恢復期內組織職工參加線上職業培訓,對經考核達到培訓效果的,可按規定申請職業培訓補貼。對符合條件、有培訓愿望或培訓需求的企業在崗職工實施應培盡培,應補盡補。對符合相關規定和條件的防疫物資生產或由政府指定為防疫服務的企業申請設立企業職工培訓中心的給予簡化設立流程,按標準給予職業技能培訓補貼。10、允許參保企業延期辦理社保業務。因受疫情影響,用人單位逾期辦理職工參加養老、工傷、失業保險參保登記、繳費等業務的,經辦機構應及時受理,逾期辦理繳費不影響參保人員個人權益記錄,用人單位應在疫情解除3個月內完成補辦手續。
益陽市人力資源和社會保障局