高校畢業生面試補貼，個人社保補貼，困難畢業生求職創業補貼，中小微企業招用高校畢業生補貼，一次性就業補貼，就業（創業）見習補貼，免費參加高校畢業生雙千培養工程，免費參加就業創業培訓補貼，創業相關扶持政策。那么銅陵高校畢業生就業創業有哪些補貼政策？以下是小編收集的相關信息僅供參考。

一、銅陵大學畢業生就業補貼有哪些

2023年銅陵大學畢業生就業補貼政策暫無信息，以下是2022年度就業補貼政策僅供參考。

對本科及以上學歷應屆高校畢業生和歸國留學人員,與當地非公企業簽訂一年以上勞動合同,并依法繳納社會保險的:
市政府給予每人每月本科生600元
碩士研究生800元
博士研究生2000元的工作津貼
最長補助3年
建立高校畢業生住房基本保障制度
凡銅陵市企事業單位引進本科及以上學歷的高校畢業生,可申請購房補貼及住房租賃補貼。
實行高校畢業生就業幫扶制度
在銅陵辦理高校畢業生報到、落戶、求職登記手續的本科及以上學歷應屆高校畢業生,給予每人1000元一次性求職補貼。
登記失業的銅陵籍困難家庭應屆高校畢業生
按每人每月1000元給予臨時生活補貼,補貼期限6個月。
離校1年內未就業的高校畢業生
實行靈活就業個人繳納社會保險部分,按職工養老保險每月250元、醫療保險每月60元標準給予補貼,補貼期限不超過1年。
《實施意見》提出
_高校畢業生在銅陵自主創業的,可申請創業擔保貸款,個人創業最高可申請15萬元,合伙經營或組織起來就業最高可申請50萬元,享受全額貼息。
_畢業2年內高校畢業生初次創辦小微企業正常經營6個月以上的,給予一次性創業扶持補貼5000元,經專家評審屬于科技類創業創新項目的,按評審類別分別給予5萬至10萬元的一次性創業補貼。
銅陵市還出臺政策鼓勵企業吸納高校畢業生
提出用3年時間,在全市培育15個高校畢業生集聚示范企業,分別給予一次性10萬元獎勵,專門用于高校畢業生引進和培養工作。對首次就業與企業簽訂1年以上勞動合同的,按企業實際新招用人數給予每人1000元的一次性崗位補貼。
鼓勵企業吸納符合產業發展方向的在校生、畢業生來銅參加實習和就業見習。
對當年吸納30人以上畢業生來銅實習的企業,按每人200元的標準給予一次性補貼。
對吸納畢業2年以內高校畢業生參加就業見習的企業,按照每人每月1000元的標準給予就業見習補貼,最長補貼12個月。
促進高校畢業生就業創業政策匯總
1.鼓勵高校畢業生來銅應聘補貼
定期組團邀請省內外高校畢業生來銅參加人才交流活動,按照“誰邀請誰補貼”的原則,免費提供食宿,并按照省內200元/人、省外800元/人的標準給予交通補貼。
2.在銅非公企業就業工作津貼
(1)本科及以上學歷應屆高校畢業生和歸國留學人員,與我市非公企業簽訂一年以上勞動合同,并依法繳納社會保險的,給予本科生600元/人.月、碩士研究生800元/人.月、博士研究生2000元/人.月的工作津貼,最長3年。
(2)高職院校應屆畢業生,與我市非公企業簽訂一年以上勞動合同,并依法繳納社會保險的,給予300元/人.月的工作津貼,最長2年。
3.來銅就業高校畢業生求職補貼
在我市辦理高校畢業生報到、落戶、求職登記手續的本科及以上學歷的應屆高校畢業生,給予1000元/人一次性求職補貼。
4.困難家庭高校畢業生臨時生活補貼
登記失業的銅陵籍困難家庭應屆高校畢業生按1000元/人.月給予臨時生活補貼,補貼期限6個月。
5.高校畢業生靈活就業享受社保補貼
離校1年內未就業的高校畢業生實行靈活就業個人繳納社會保險部分,按職工養老保險250元/月、醫療保險60元/月標準給予補貼,補貼期限不超過1年。
6.困難家庭高校畢業生求職創業補貼
城鄉居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國家助學貸款、殘疾的高校畢業生以及特困人員中的高校畢業生(包括技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生),可享受一次性1000元求職創業補貼。
7.創業擔保貸款政策
高校畢業生在銅自主創業可申請創業擔保貸款,個人創業最高可申請15萬元,合伙經營或組織起來就業最高可申請50萬元,享受全額貼息。
8.高校畢業生自主創業享受補貼
畢業2年內高校畢業生初次創辦小微企業正常經營6個月以上的,給予一次性創業扶持補貼5000元,經專家評審屬于科技類創業創新項目的,按評審類別分別給予5-10萬元的一次性創業補貼,帶動他人就業并依法繳納社會保險的,給予帶動就業補貼,補貼標準為帶動3人就業的每年補貼2000元,超過3人的,每增加1人再補貼1000元,補貼期限不超過3年。
9.入住特色小鎮、大學生創業園優惠政策
對入駐各類特色小鎮、創業園區和眾創空間的大學生創業實體,按照“1免2減半”的標準給予場地租金補貼,對未入駐特色小鎮、創業園區和眾創空間的大學生創業實體,按5元/m2.月補貼,補貼面積最多不超過400m2,最長不超3年。
10.校園招聘會補貼
在銅高校免費舉辦高校畢業生公益性招聘會并向市人社部門報備的,按照40元/人標準給予校園招聘會補貼。
11.學校推薦畢業生在銅就業一次性補貼
(1)本地高校組織應屆畢業生留銅就業并簽訂6個月以上期限勞動合同、就業人數占當年應屆畢業生總數20%以上的,按600元/人給予一次性補貼。
(2)本地技工院校和中職學校組織應屆畢業生留銅就業并簽訂6個月以上期限勞動合同、就業人數占當年應屆畢業生總數30%以上的,按500元/人給予一次性補貼。本地職業院校開展 “工學一體”培養,備案學員畢業后與合作企業簽訂1年以上勞動合同,且依法繳納社會保險的,分別給予企業和職業院校1500元/人一次性補貼。
12.集聚示范企業、企業新錄用高校畢業生補貼
(1)3年時間,在全市培育15個高校畢業生集聚示范企業,分別給予一次性10萬元獎勵,專門用于高校畢業生引進和培養工作。
(2)對首次就業與企業簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的,按企業實際新招用人數給予1000元/人的一次性崗位補貼,單個企業當年累計補貼金額最高不超過3萬元,其中小微企業招用畢業年度高校畢業生,并與其簽訂1年以上勞動合同且繳納社會保險的,按企業為高校畢業生實際繳納的五項社會保險金額給予補貼,補貼期限1年。
13.企業吸納畢業生實習補貼
對當年吸納30人以上畢業年度畢業生來銅參加實習的企業按200元/人標準給予一次性補貼。
14.離校未就業見習補貼
對吸納畢業2年以內高校畢業生參加就業見習的企業,按照1000元/人.月的標準給予就業見習補貼,最長補貼12個月;對經年度評選獲得優秀的就業見習基地(單位)給予最高2萬元獎勵。
15.企業新招用高校畢業生崗前培訓
企業新招用高校畢業生且簽訂一年以上勞動合同,在合同簽訂之日起一年內開展崗前培訓,按800元/人的標準給予企業培訓補貼;對在崗高校畢業生開展技能提升培訓的,按照取得中級工、高級工、技師、高級技師職業資格證書人數,分別按1000元/人、2000元/人、3500元/人、5000元/人的標準給予企業補貼;對在崗高校畢業生,參加繼續教育取得碩士學位、博士學位后并繼續在企業工作滿1年以上的,分別給予5000元、10000元的一次性獎勵。
16.引導高校畢業生到基層就業
鼓勵畢業2年以內的高校畢業生到鄉鎮(街道)、村(社區)專職從事公共管理、社會服務等工作。基層特崗服務期間的工作時間視同基層工作經歷。

二、畢業生就業補貼領取流程

（一）窗口或網上申請。本補貼項目按月申請，申請人或代辦單位應在每月15日（各地市可根據實際情況調整）前在網上填寫《高校畢業生到中小微企業就業補貼申請表》。打印后簽名蓋章，持申請資料到受理機構提出申請；或將簽名蓋章的申請表和所需申請資料拍照上傳系統，通過網上提交受理機構辦理。

（二）受理。受理機構審核申請資料，辦結窗口受理或網上申請受理程序，向申請人發送電子受理回執，并報審核機構審核。

（三）審核。審核機構對受理機構提交的申請資料進行審核，7個工作日內加具審核意見。

（四）公示。審核機構對已通過審核的申請進行匯總，將申請人信息及申請事項、審核情況等信息通過網站、服務窗口等渠道進行公示。公示無異議的，報審批機構審批。

（五）審批。

（六）資金劃撥。審批通過后，將資金劃撥至高校畢業生賬戶。如打款不成功的，將補貼資金退回至專項資金賬戶。

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