(一):
會議資料:20xx年1月1日,在會議室召開了綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神,部署了下一步工作重點。現紀要如下:
一、提高思想認識,明確領導職責。安全工作能不能做到真正的安全,關鍵在于領導重視。要站在深入貫徹落實十八大精神和科學發展觀,站在*和-諧社會的高度,牢固樹立“安全發展”的理念,落實“一把手”工程負責制,嚴格做到“三親自三切實”,即親自部署、親自查看、親自整改,切實執行制度、切實落實職責、切實保證安全。
二、加強領導,健全組織。成立安全工作督查小組。
三、完善制度,規范安全管理。一是建立健全隱患排查制度,嚴格執行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案,重點是食品安全、醫療救護、消防及突發公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度,增強全員安全防范意識;四是完善考核職責制,層層簽訂職責狀;五是完善信訪接待制度,嚴格實行“屬地管理”的原則,處理好群眾信訪、社會矛盾、醫患糾紛等,重點是解決問題,消化矛盾,確保穩定;六是建立健全職責追究制度,凡在綜治暨安全生產工作中因失查、失控、失誤造成的事件,實行全縣衛生系統通報批評,并根據情節依法依規嚴肅查處,與各衛生單位負責人目標管理考核嚴格掛鉤。
四、增加安全投入,強化保障機制。堅決杜絕重醫療安全忽視消防安全、重醫療設備投入輕安全設施投入的不良傾向,進一步加大對安全設施的投入,及時維修與更換相關設備,根據單位實際配備相關的安全設備設施,確保設備完好,確保使用安全,確保萬無一失。
五、排查隱患,防微杜慚。認真開展安全大檢查,突出重點,堵塞漏洞,不留死角。重點對食品安全、醫療安全、防火安全、水電設備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否貼合規定;治安防范、消防設施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的管理掌控狀況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網絡信息系統等保密制度落實是否到位等。對檢查中發現的問題要認真加強整改,做到隱患必除,漏洞必堵,有錯必改,失責必究,確保安全、穩定的衛生環境,促進全縣衛生事業又好又快的發展。
(二):
綜治工作會議記錄
會議主題年*街道綜治、維穩、信訪、司法暨“網格化管理、組團式服務”培訓工作會議主持人*
參加對象各村(社區)書記、治保、調解主任及大學生村官參加人數116人
會議時間2017-3-28會議地點街道五樓會議室
上午8::30,民主社區書記*,治調主任*參加了培訓工作會議,培訓資料:
1、*宣讀2013年度綜治工作先進單位和先進個人;
2、*主任通報2017年1至3月份社會管理信息系統運作狀況;解讀平安、信訪、司法考核文件;培訓如何做好村居、企業年底臺賬及“網格化”信息系統工作;
3、政法委主任*業務培訓;
4、*主任回顧2017年度綜治工作;
5、*主任講話。
(三):
會議時間:年*月*日
會議地點:*
參加人員:各單位相關人員
會議主持:*(*黨委書記)
會議記錄資料:
一、強化普法宣傳,注重平臺建設
1、圍繞全鎮的中心工作,以綜治維穩專題辦公會為契機,采用多種形式的宣傳手段,加大普法工作的宣傳力度,重點做好土地承包法、村鎮規劃法及道路交通安全法等法律法規的宣傳,努力營造全民知法懂法、守法用法的良好氛圍。
2、整合鎮社會治安綜合治理成員單位力量,堅持大調解格局,制定以聯調、聯防、聯勤、聯治、聯創為主要資料的“五聯”工作機制,探索建立具有較強可行性的應急預案。對綜治成員單位能夠獨立解決的,由其相關單位自行解決,并做好總結及時上報;對成員單位不能解決的,要向黨委、政府提前報告,結合案件實際,透過多部門聯席會議進行調解解決,避免單打獨斗。
二、狠抓基礎工作,深化平安建設
1、充分調動廣大綜治維穩協會成員的用心性,有效發揮三級治安防控網絡作用,做到“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。
2、堅持依法規范信訪工作秩序,認真做好信訪信息排查,建立信訪臺賬,對疑難雜癥等信訪案件,要做好資料的收集、整理工作,并按每季度一次進行總結和匯報。
3、持續持續嚴打高壓態勢,做好長期治安防控,加大對違法犯罪人員的打擊力度,突出做好邪教、緝槍治爆、賭碼、社區矯正、刑釋解教等專項整治管控工作;加強“兩室”信息收集和采錄,按照輕重緩急的原則在重要路口設置標志帶。
三、創新工作機制,推動科學治鎮
1、建立健全綜治維穩信訪工作機制,進一步創新村級、社區社會化管理辦法;創新矛盾糾紛調處機制,強化矛盾糾紛調處在村(單位)調處的力度,充分發揮其調處站的作用,及時掌握第一手動態信息,做到“早發現、早處理、早報告”。
2、加強對鎮村干部的考核力度,把綜治維穩工作納入千分制考核;各成員單位以事核資,結合年終考核,確定經費標準,原則上經費標準不低于去年。
3、建立健全綜治維穩工作的職責追究機制,要把職責劃分開來,各職責部門負責自身部門的經費投入,可思考多渠道合理合法籌集方式,以解決部門資金難問題。