1篇

企業年會策劃，是指每年春節前期，企業舉行辭舊迎新慶祝的活動策劃。每當辭舊迎新時，企業總要對這一年來的經營狀況進行總結，并制定新年計劃，同時對一年來勤奮踏實、團結協作、勇于創新、積極進取、辛勤工作中涌現出來的優秀員工、團隊進行評選表彰和獎勵。

那么，如何策劃好這樣一年一次的企業年會，讓辛勤工作了一年的員工高高興興、快快樂樂地度過一個難忘之夜，并通過這樣一次活動，把企業文化的精神傳遞到每一位員工的心中，同時借助年會進一步提高企業在市場的品牌形象。

接下來，武漢普蘭文化傳播幫大家提前準備了多種“20*創意年會主題策劃方案”思路，希望大家都能辦好今年的年會：

一、主題年會之“激情游戲之夜”

思路：IG奪冠，刷爆朋友圈和網絡，王者榮耀等新一代游戲以及玩游戲的年輕人得到了認可和尊重。將各種用于團隊建設的優秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。

亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設。

二、主題年會之“夢回大唐”

思路：過去的這一年，中國傳統文化反復被提，加上很多樓盤地產商，也開始大面積宣傳布局新中式文化地產，倡導回歸生活本來的方式；

亮點：穿越千年，領略繁榮昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力

創新：將唐朝文化與時尚的互聯網文化相融合

三、主題年會之“企業集市”

思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲……

亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

創新：每個展位不再是呆板的展示為主，更有企業文化互聯網時尚化的語言，溫暖著你的心；此思路比較大膽，一改傳統企業年會酒店吃喝表演風格，而是將福利通過融入企業文化，讓員工參與中獲取感知。

四、主題年會之“二次元之夜”

思路：在這個“無浪不歡”的90后年代，將時尚的動漫二次元素融入年會，適合整體團隊年輕化的企業

亮點：迎合90后群體，發揮他們愛玩、敢拼、創意的個性化主題年會定制

五、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會”

思路：將不同的舞臺劇劇本分發給企業的不同部門，抽時間編排，并在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分；

亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍套人員……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

策劃一場有逼格的年會，不僅要緊跟潮流時尚步伐，同時也要和自身的企業文化相契合。要想公司年會與眾不同，年會有創意還要有意義，就要專業的年會策劃公司來策劃執行。

武漢普蘭文化傳播有限公司是一家專業活動策劃公司，以年會策劃、禮儀慶典等活動策劃執行為主，更多創意策劃方案及年會主題口號、創意節目等請聯系我們，專業的事情交給專業的團隊，選擇普蘭就是選擇靠譜！企業年會策劃，是指每年春節前期，企業舉行辭舊迎新慶祝的活動策劃。每當辭舊迎新時，企業總要對這一年來的經營狀況進行總結，并制定新年計劃，同時對一年來勤奮踏實、團結協作、勇于創新、積極進取、辛勤工作中涌現出來的優秀員工、團隊進行評選表彰和獎勵。

那么，如何策劃好這樣一年一次的企業年會，讓辛勤工作了一年的員工高高興興、快快樂樂地度過一個難忘之夜，并通過這樣一次活動，把企業文化的精神傳遞到每一位員工的心中，同時借助年會進一步提高企業在市場的品牌形象。

接下來，武漢普蘭文化傳播幫大家提前準備了多種“20*創意年會主題策劃方案”思路，希望大家都能辦好今年的年會：

一、主題年會之“激情游戲之夜”

思路：IG奪冠，刷爆朋友圈和網絡，王者榮耀等新一代游戲以及玩游戲的年輕人得到了認可和尊重。將各種用于團隊建設的優秀游戲貫穿于年會之中，在不知不覺的游戲中，年會也變成了另一種企業文化建設的形式。讓大家在盡情的游戲和美食中感受到企業帶給自己的獨特體驗。

亮點：各種游戲不僅僅極好的烘托年會氛圍，更可以通過游戲進行團隊合作和團隊建設。

二、主題年會之“夢回大唐”

思路：過去的這一年，中國傳統文化反復被提，加上很多樓盤地產商，也開始大面積宣傳布局新中式文化地產，倡導回歸生活本來的方式；

亮點：穿越千年，領略繁榮昌盛的大唐文化，感受千年前的文化魅力

創新：將唐朝文化與時尚的互聯網文化相融合

三、主題年會之“企業集市”

思路：將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有無數的攤位，無數驚奇的發現。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的游戲……

亮點：擁有強烈企業文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

創新：每個展位不再是呆板的展示為主，更有企業文化互聯網時尚化的語言，溫暖著你的心；此思路比較大膽，一改傳統企業年會酒店吃喝表演風格，而是將福利通過融入企業文化，讓員工參與中獲取感知。

四、主題年會之“二次元之夜”

思路：在這個“無浪不歡”的90后年代，將時尚的動漫二次元素融入年會，適合整體團隊年輕化的企業

亮點：迎合90后群體，發揮他們愛玩、敢拼、創意的個性化主題年會定制

五、主題年會之“奧斯卡頒獎主題年會”

思路：將不同的舞臺劇劇本分發給企業的不同部門，抽時間編排，并在年會當夜，做成一個大片上映不斷，現場最佳男女主角的頒獎的奧斯卡盛宴，紅毯、新片海報、晚禮服、員工自演的話劇，無一不精彩萬分；

亮點：員工自演話劇，又將最佳話劇，最佳男女主角，最佳男女配角，最佳龍套人員……等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

策劃一場有逼格的年會，不僅要緊跟潮流時尚步伐，同時也要和自身的企業文化相契合。要想公司年會與眾不同，年會有創意還要有意義，就要專業的年會策劃公司來策劃執行。

武漢普蘭文化傳播有限公司是一家專業活動策劃公司，以年會策劃、禮儀慶典等活動策劃執行為主，更多創意策劃方案及年會主題口號、創意節目等請聯系我們，專業的事情交給專業的團隊，選擇普蘭就是選擇靠譜！

2篇

真情感恩年會主旨：給團隊創設一系列的從建立到發展、成長、衰亡，一起經歷快樂、榮譽與痛苦、失敗的環節和經歷。提升團隊成員集體榮譽感和團隊凝聚力；培養團隊成員珍惜身邊的一切，感悟生活；檢視生命，感悟真情，學會關愛與寬容。

激情突破年會主旨：各組成員男女反串，自由設計創意并情景表演與展示；其間穿插高空挑戰拓展項目，如高空抓桿、斷橋、天梯、背摔等。突破自我設限，釋放壓力，激發人個潛能；提升團隊創新思維和創造力，敢于打破常規；點燃團隊激情；鍛煉團隊成員自控能力。

歡樂嘉年華年會主旨：所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。在郊外追逐、在攀巖場上競技、在炮戰室中射擊、在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!特色：拓展活動、會議我、娛樂、晚宴、篝火狂歡晚會、焰火

運動年會主旨：甩掉西服革履，穿上運動服裝，攜手到戶外去誓比高低。場上分隊競技、釋放青春的活力，場下拉拉隊為勝利歡呼雀躍，悄然間，所有人感受到了競爭、協作、榮譽、團結等種種內涵。比賽結束后，留下了汗水與歡笑，也留下了來年再爭高下的約定。大家帶著新的使命，團結協作，共創輝煌!特色：拓展活動、趣味運動、競賽、定向、年會晚宴、篝火狂歡晚會

經銷商年會主旨：真誠合作、共同發展，整個會議期間，大家都被這一主題氣氛所深深感染。促進雙方形成共識，加深彼此感情；促使企業和經銷商在合作中共同成長，實現共贏目標；建立與經銷商緊密 溝通的平臺，拉近彼此的距離。特色：拓展活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。

慶功年會主旨：年終總結，個人表彰，公司慶功，加強員工歸屬感與榮譽感，提高團隊凝聚力，增進相互的情感，加強團隊的溝通，提高員工的忠誠度，展望公司愿景，共鑄企業輝煌。特色：拓展培訓、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩互動晚會。

企業“家庭盛會”主旨：這是家屬、員工和公司的一場家庭盛會，拉近了公司和和員工、公司和員工家屬的盛會，提高企業的凝聚力，增進家屬、員工與公司之間相互的相互情感，提高員工的忠誠度，實現了公司更加穩健的的發展。特色：拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜

軍訓年會主旨：提高個人的自律覺悟，發揚團隊精神，培養艱苦奮斗，刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神，增強集體觀念和組織紀律性，養成良好的學風和生活作風。特色：拓展培訓活動、會議、晚宴、篝火狂歡晚會、感恩之夜。