張茵：女，出生于廣東韶關，祖籍黑龍江省雞西市，中國女企業家，玖龍造紙有限公司董事長，2006年其家族財富總值270億元人民幣，2007年《福布斯》全球億萬富豪排行榜390位，身價770億元，成為中國第一位女首富，也是世界上最富有的女白手起家者。2015胡潤百富榜以身家330億排名第二位。1990年前往美國建立美國中南有限公司，10年后成為美國廢紙回收大王。2017年6月24日有媒體報道，曾為女首富的玖龍紙業董事長張茵在55歲離婚，并因離婚牽扯出家族信托股權關系。針對此報道，玖龍紙業在港交所發布公告予以否認。

張茵經典語錄

1、我看到的一些富二代，他們也都很努力。中國沒有多少貴族，都是第一代人艱辛創業。他們的子女，身受各種壓力，剛步入社會，還比較脆弱。我希望外界給他們更寬松的環境，正視他們，不要總是富二代富二代地稱呼他們。

2、我對我兩個兒子還算滿意，他倆非常努力也很低調，但目前還不具備接班的能力，還需要磨煉，我得對公司員工負責。老大81年老二92年的，一個讀了哥倫比亞大學，一個讀的是哈佛大學，他們能夠接受完善的教育是我最欣慰的。我一直教育他們不要把錢看得太重。如果把錢看得太重，你在管理上處理各方關系上都不會自如。

3、以前每年，媒體都跟我要提案，我都給，但是沒有引起這么大的反應。今年不知道為什么，也許是因為首富的原因。我覺得作為一個政協委員，根據她看到的問題，哪部分對國家有利就去反映，沒有任何問題。

4、我覺得我不代表任何一個人的利益。之所以有那些提案，是因為我看到國內的狀況才提到稅賦和環保問題。就好像有兩個杯子，一個半杯的財富，一個一杯的財富，我們國家應該選擇一杯的財富。我是站在宏觀角度來考慮這個問題的，現在世界經濟都在競爭，我們國家應爭取贏得競爭。

5、每個人的付出不一樣，工人可以8小時之后選擇不工作，工作就找老板要加班費。而當老板是一種責任。我覺得不要說富人窮人，這種提法讓大家覺得不平衡。富人和窮人這個話題，最好慢慢消失掉。老這么講，會人為造成一種差距。我覺得應該有一種愛心，貧富的探討不好。我在企業倡導愛心，員工要愛企業，管理層要愛員工。

6、我只針對提案去說，我不想炒作。我是企業家，要把心思放在工作上。我只是想說，不要去攻擊一個對社會有責任的人。我不是一個炒作者。我覺得政協委員不能聽了什么就順風走。如果是那樣，大家就不要交提案了，都交一樣的不很簡單嗎？作為政協委員來開會，你覺得哪些提案對國家最有利就提哪個。

7、企業最關鍵的是要定好位，要專一。你做錯一單生意沒問題，但定錯位就很麻煩。上世紀80年代，做房地產做金融股票都很賺錢，但我們沒有改行。到了香港后，我就一直非常專注地做紙業。

8、至于是不是全球最大，因為國際市場經常有一些大企業間的并購重組，企業規模會不斷發生變化，所以，很難說到一個什么樣的規模，就能稱為“全球最大”。

9、用很俗的一句話就可以概括我的財富觀財錢都是身外物，精神上的幸福才是真幸�！，F在企業生產鏈在不斷完善，家庭方面孩子進步夫妻恩愛，我現在幸福得跟花兒一樣。

10、我們白手起家，一步步走來非常不容易，這也讓我們非常珍惜我們的企業。玖龍未來的發展方向，是繼續做好環保造紙以及上下游產業鏈，不斷夯實玖龍百年基業的根基。

11、我更愿意把玖龍做成一個百年企業當作目標，而不是全球最大這樣的頭銜。我們希望今年的業績比去年更好。玖龍打造的是一個百年基業，我們要用長遠眼光去看待企業經營和發展，我對玖龍未來的潛力非常樂觀。

12、當公關公司將厚厚一本負面報道材料拿來時，我非常難過和委屈，也曾哭過。后來，我看開了，玖龍這樣的大企業，內部出現不同聲音也正常。人的一生總會經歷坎坷。事實上，自玖龍成立以來，沒拖欠過工人工資，即使去年遭遇金融危機，也沒有減薪。我們在不斷努力為員工提供更好的居住條件。我也是個苦孩子，能切身體會工人的難處。

13、想當初，我什么都干過，織布工人啊小會計啊。為什么我以前愛看《阿信的故事》，就是因為這個故事講述了一個很普通的婦女艱苦創業的故事。我看到的是吃苦耐勞的精神，從一個小店逐漸壯大規模。像我自己的小孩，我讓他一定從造紙開始學起，我不會讓他半路去學做總經理。因為你根本不懂你底下的事情嘛！所以，無論就業還是創業，都一定要有吃苦耐勞的精神。

14、政協委員意味著一種職責，首先是要把不同階層的建議把你看到的反映給國家，讓國家來做。我當時去提這個東西（提案），也是根據直覺去提的，我覺得不應該去考慮后不后悔。委員在不同時期提出不同的提案，反映不同的問題，供國家參考，并且是帶著一種對國家有好處的使命去提的。至于對錯，國家是會有它正確的判斷的。

15、玖龍每年增加幾百萬產能，投資非常巨大，但我還是想再強調，我們的擴展絕不是盲目的。從市場需求的增長來看，不會是無止境的，也就是說，對于一個企業而言，把握住這種需求增長的機遇是非常關鍵的，機遇不會永遠在那等著你。