產假，是指職業女性根據法律規定享有的休假權利，從產前到產后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年梧州產假國家規定多少天的相關信息，僅供參考。
一、梧州產假工資如何計算及產假天數
根據廣西省新修訂的生育條例，女職工符合規定生育子女的，女方分娩后，除享受國家規定的98天生育假期以外，一胎增加產假六十天、二胎增加產假七十天、三胎增加產假八十天，也就是一胎158天、二胎168天、三胎178天。
梧州市女職工生育多胞胎的，經醫療保健機構鑒定患有產后嚴重影響母嬰身體健康疾病的，由本人提出申請，經單位批準，公司應當批準其哺乳假至嬰兒一周歲止。
二、梧州產假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
三、梧州產假相關文章介紹
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（2）.梧州產假國家規定多少天,2023年梧州產假新規定（修訂）
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