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新疆產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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新疆產(chǎn)假158天,男方護理假二十天,如果有難產(chǎn)的、生育多胞胎的,產(chǎn)假會適當(dāng)?shù)脑黾印?/strong>產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。但是因為每個人所在地方是不一樣的,所以涉及的相關(guān)產(chǎn)假、生育福利等方面規(guī)定是會有差異的。以下整理了新疆產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

新疆產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024新疆產(chǎn)假多少天

2024年新疆產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下新疆產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

根據(jù)新修訂的生育條例第二十六條規(guī)定符合規(guī)定生育的夫妻,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外,新疆還給女方增加了六十天產(chǎn)假,也就是說產(chǎn)假為158天,男方護理假二十天,如果有難產(chǎn)的、生育多胞胎的,產(chǎn)假會適當(dāng)?shù)脑黾印?/p>

二、新疆產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放

已經(jīng)參加生育保險的新疆女性職工產(chǎn)假期間有生育津貼,計算方式為生育津貼=職工本人上年度月平均繳費工資基數(shù)/30×享受產(chǎn)假天數(shù),對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準由用人單位支付。

按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》在執(zhí)行前期,如果產(chǎn)假沒有休完的話,那么生育津貼就可以按照新規(guī)定調(diào)理計算,如果說已經(jīng)休完了就不補。

三、新疆生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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