嘉興生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，總計(jì)158天；生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，總計(jì)188天。以下整理了嘉興產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。
一、2024嘉興產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天
2024年嘉興產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下嘉興產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
2021年11月25日，浙江省第十三屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十二次會(huì)議審議通過(guò)了《關(guān)于修改<浙江省人口與計(jì)劃生育條例>的決定》，并于同日公布施行。為了更好地保障生育婦女的身心康復(fù)，《條例》規(guī)定，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上：
生育一孩延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，總計(jì)158天。
生育二孩、三孩延長(zhǎng)產(chǎn)假90天，總計(jì)188天。
陪產(chǎn)假時(shí)間
寶媽們休產(chǎn)假，寶爸們可以休15天護(hù)理假。
育兒假時(shí)間
在子女三周歲內(nèi)，夫妻雙方每年可以各享受10天育兒假。
獨(dú)生子女陪護(hù)父母假時(shí)間
如果是獨(dú)生子女且家庭老年人年滿60周歲，每年可以享受5天獨(dú)生子女陪護(hù)父母假。
二、嘉興產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
生育津貼金額=職工生育當(dāng)月所在用人單位上年度月平均工資÷30×可享受產(chǎn)假天數(shù)。
靈活就業(yè)人員生育津貼金額=上年度繳費(fèi)基數(shù)÷30×可享受產(chǎn)假天數(shù)。
三、嘉興生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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