臺州法定產假為188天。符合有關法律生育子女的夫妻，在享受法定產假（98天）的基礎上，即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延長90天的產假，所以說現目前臺州省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產假。以下整理了臺州產假工資相關規定，可供參考。
一、2024臺州產假相關政策規定多少天
2024年臺州產假規定是多少天暫未公布，以下臺州產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。
生育一孩的產假為158天，生育二孩、三孩的產假為188天。婦女產假的期限自生育之日起按照自然日計算，包含國家法定節假日、休息日和職業假。不影響晉級、調整工資、計算工齡。
二、臺州產假的工資發放標準
(一)女方在享受國家規定產假的基礎上，一孩延長產假六十天，二孩、三孩延長產假九十天，自生育之日起按照自然日計算;
不影響晉級、調整工資、計算工齡;
用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇;
(二)男方享受十五天護理假，護理假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發;
(三)在子女三周歲內，夫妻雙方每年各享受十天育兒假，育兒假期間的工資、獎金和其他福利待遇由用人單位照發。
女方因無業、失業、靈活就業以及其他非應保未保原因未能享受產假和生育津貼待遇的，由縣(市、區)人民政府結合當地實際以及經濟社會發展水平給予適當經濟補助，具體對象和標準由縣(市、區)人民政府規定。
三、臺州生育津貼申領流程
1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。
2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。
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