淄博法定產假為158天。產假和護理假包含休息日，不包含國家法定節假日。以下整理了淄博產假工資相關規定，可供參考。
一、2024淄博產假相關政策規定多少天
2024年淄博產假規定是多少天暫未公布，以下淄博產假沿用的仍是往年的規定，僅供參考。
淄博產假(女方)：158天
產假天數
女方：
正常產假：98天(符合規定可延長60天)
最高：158天
二、淄博產假的工資發放標準
生育津貼=（企業職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30）×產假天數
產假天數標準：
1. 正常生育的（包括死產）為98天；
2. 剖宮產的增加15天；
3. 多胎妊娠生育的每多一個嬰兒增加15天；
4. 妊娠4個月以下流產的為15天；
5. 妊娠4個月以上流產的為42天。
另外根據《山東省人口與計劃生育條例》，符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。
三、淄博生育津貼申領流程
1.在定點醫院掛賬結算醫療費用的參保女職工，系統自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫保經辦機構審核后將符合政策規定計發的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發放。
2.參保女職工在非本市定點醫院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫保經辦機構辦理申領手續，醫保經辦機構對符合政策規定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發放。
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