針對鄉(xiāng)村教師“下不去、留不住、教不好”等突出問題，河北省教育廳今年起將推出多項(xiàng)舉措強(qiáng)化鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，其中包括建立鄉(xiāng)村教師長效補(bǔ)充機(jī)制、統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)、促進(jìn)城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師校長向鄉(xiāng)村學(xué)校流動等多個方面。
近年來，鄉(xiāng)村學(xué)校尤其是偏遠(yuǎn)艱苦鄉(xiāng)村學(xué)校教師向城區(qū)學(xué)校流動意愿強(qiáng)烈，鄉(xiāng)村學(xué)校“留不住老師”或老師“人雖在鄉(xiāng)村，心向往城市”等問題相當(dāng)突出。為此，河北省將建立鄉(xiāng)村教師長效補(bǔ)充機(jī)制，對到貧困地區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校任教的全日制高等學(xué)校畢業(yè)生，予以學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償；省屬高等師范院校2020年前全部建立教師教育學(xué)院，設(shè)區(qū)市全部啟動小學(xué)全科教師免費(fèi)培養(yǎng)試點(diǎn)工作。同時，每年選聘一定數(shù)量的退休特級教師、高級教師到鄉(xiāng)村學(xué)校支教。
針對鄉(xiāng)村教師“缺編”問題，河北省提出將統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)村中小學(xué)教職工編制全部按照生師比和班師相結(jié)合的方式核定，按照專任教師“退補(bǔ)相當(dāng)”的原則，及時確定每年鄉(xiāng)村學(xué)校教師補(bǔ)充計(jì)劃。
此外，為促進(jìn)城鄉(xiāng)師資資源均衡發(fā)展，河北將推動城鎮(zhèn)優(yōu)秀教師向鄉(xiāng)村學(xué)校流動。2017年河北將全面實(shí)施教師校長交流改革，到2020年實(shí)現(xiàn)縣域內(nèi)教師校長交流的制度化、常態(tài)化；加強(qiáng)縣域內(nèi)義務(wù)教育教師的統(tǒng)籌管理，推進(jìn)“縣管校聘”管理改革，為教師交流輪崗提供制度保障。
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