▶新春走基層記者返鄉調查
“我們園剛鋪好人工草皮和彩虹跑道，孩子在這里活動，跟以前的水泥地比起來，更漂亮也更安全。”大年初四晚上，記者去給姑姑董蘭香拜年，她翻開手機照片，說起幼兒園的新變化心情十分高興。
姑姑是山東高密市柏城鎮柏城幼兒園園長，也是鎮上8家幼兒園的總負責人，她從2010年入職以來，目睹了這些年鄉鎮幼兒園的變化。公辦園占主體了，園舍新建了，教師待遇提高了，家長們有了更實在的獲得感。
民辦幼兒園曾在高密學前教育中占據半壁江山，近幾年則逐步轉為以公辦園為主。與此同時，政府對鄉鎮幼兒園的投入逐步加大。在柏城鎮的公辦園中，除了一所建于10年前、屋舍比較新，其他7所都由各級財政出資進行新建改建，舊房危房不見了，孩子們在幼兒園玩樂舒適，家長們也放心。
“政府撥付的‘人頭費’（生均經費）從無到有，辦園更有保障了，這是近兩三年以來鄉鎮幼兒園的新氣象。”姑姑對此引以為豪。經費標準為每名幼兒園每年300元，柏城鎮8所幼兒園每年可以得到近30萬元，對于教師日常辦公、購買教具、改善幼兒活動設施等都有很大支持，鋪設人工草皮和跑道就從中直接受益。
姑姑初到柏城鎮時，幼兒園教師月工資大概只有800元，現在全鎮幼師平均工資已經超過2500元。從園長到普通教師也都有機會接受培訓，園長還必須持證上崗。
現在柏城幼兒園收取的保育費標準為每生每月240元。新年里，姑姑希望提高辦園質量，努力創辦濰坊市級、山東省級示范園，那樣保育費可以提高到300元乃至380元，進一步改善各種條件。同時，她希望政府財政加大民辦教師工資補貼力度，縮小與公辦教師差距，調動全體幼兒園教師的積極性。
“辦園質量和教師收入提上去了，老百姓得到實惠，教師們充滿干勁，辦人民滿意的教育就落到了實處。”姑姑對接下來的工作充滿了信心和期待。
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