近日,重慶工程職業技術學院的足球場被一場招聘會填得滿滿的。400多家用人單位為4100多名畢業生帶來了2萬余個工作崗位,崗位與學生比高達5∶1。
人群里,一個身影引起了記者的關注。他從第一展臺一路走到第400展臺,時而跟學生打招呼,時而又跟企業負責人打招呼;他的身后總是跟著幾名學生,“走,我去給你推薦”,是他對學生反復說的一句話。
他就是學院黨委書記易俊。
“我們的工作崗位很苦喲,要經常出差在外!薄八缘每,不怕到處走!”如果沒有工作人員在旁介紹,展臺后建設公司的負責人還以為說話的是畢業生的父親。有書記為自己“打call(意為吶喊、助威)”,礦山地質專業畢業生焦力心里妥妥的。
“你們投簡歷沒有?”看到迎面走來的院籃球隊隊員們,易俊問道。“我們剛剛看中了一家體育公司!薄澳銗酆檬裁矗繉W習成績怎樣?”“我的專業成績一般,但特長是籃球,想應聘公司的籃球教練!薄白撸胰ソo你推薦!”
“書記,合個影吧!”有了書記“撐腰”,籃球隊的男孩們呵呵直樂。“這些孩子就跟我們自己的娃兒一樣,只需要引一下、帶一下,天地就開闊啦!”易俊也樂。
“采礦專業好火爆,那邊一個單位就要50多個人!苯üW院副院長滿面紅光地告訴書記。
“近年來重慶去產能,好多煤炭企業都停關轉了!币卓「嬖V記者,“煤炭專業是學校的傳統專業,實力很強。為了保這個專業,這幾年學校對專業學生實行全額獎學金!
煤業公司在現場設置了5個展臺,負責安全的副總經理劉鍵是學院2003級畢業生。劉鍵介紹,學校的畢業生非常適應企業的崗位需求,進入角色快、很好用。
“安家費1萬、年收入8萬,快把礦山地質專業沒走的學生全部弄到這里來!币卓∫呀浽陔娫捓锎舐曔汉攘恕