2015年年我市企業退休人員養老金最高增幅達到240元，最低為60元，平均約增116元左右。調整后我市企業離退休人員月平均養老金達到524.7元，全市5.6萬離退休人員直接受惠
據介紹，本次調整對象為2007年6月30日前（含本日）已辦理領取基本養老金手續的企業離退休人員，調整增加的待遇將從7月1日起計發。調整充分考慮我市在崗職工工資增長率、物價增長以及我市經濟發展水平，采取普遍調整與政策傾斜相結合、定比調整與定額相結合、省基數與市基數相結合的原則進行，著力體現公平公正。
本次調整以全省月人均基本養老金為基數，按2全省在崗職工平均工資增長率9.3%的70%為比例計算調整額，即每人每月調整增加58元。離休人員、建國前參加革命工作的退休老工人基本養老金按一般退休人員調整額的200%進行調整，每人每月調整增加116元。本次調整還按參保人繳費年限“加發基本養老金，參保人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元基本養老金。建國前老工人此項加發的基本養老金不足60元的，按60元增加。對具有正高級職稱的退休科技人員和年滿80周歲及以上的老人重點傾斜，2007年7月1日以后年滿80周歲的人員，從其年滿80周歲當月起每人每月增加50元基本養老金。退休軍轉干部基本養老金未達到我市月人均基本養老金水平的，按人均基本養老金水平計發。
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