我國多個地方政府都出臺了應屆畢業生社保補貼政策，企業聘用應屆畢業生的，可獲得崗位補貼、社保繳費補貼等。那么應屆畢業生社保補貼具體標準是怎么樣的?以下是小編收集的2020年相關信息，僅供參考。
畢業2年內高校畢業生，在市內中小微企業、個體工商戶、民辦非企業單位和社會組織等就業，或到鎮街(園區)、村(社區)社會管理和公共服務崗位實現就業(含參加政府部門組織的服務基層項目)，簽訂1年以上勞動合同或服務協議，并連續繳納社會保險費滿6個月以上，可給予一次性3000元的補貼，機關事業單位編內人員除外。
補貼條件：1.在市內中小微企業、個體工商戶、民辦非企業單位和社會組織實現就業，或到鎮街(園區)、村(社區)社會管理和公共服務崗位實現就業(含參加政府部門組織的服務基層項目，非屬機關事業單位編內人員)，簽訂一年以上勞動合同;2.就業時屬于畢業2年內高校畢業生;3.已按規定在該用人單位連續參加本市社會保險滿6個月以上(含6個月)。
補貼對象：符合條件的高校畢業生【指普通高等學校畢業生、技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，下同】。
補貼標準： 3000元。
補貼期限：一次性領取。補貼的申領受理期限為補貼對象實現穩定就業(即簽訂勞動合同并參加社會保險)滿6個月之日起1年內，逾期不予受理。
應提交材料：
1.高校畢業生基層就業補貼申請表;
2.身份證原件及復印件;
3.畢業證書原件及復印件;
4.與用人單位簽訂的勞動合同原件及復印件;
5.社保卡異常的人員需提供個人的銀行儲蓄卡或存折復印件。
(上述勞動合同、居民身份證、畢業證原件經當場核對后退回。)
申請程序：
備齊資料→自主選擇到各鎮街(園區)人力資源服務中心現場提交資料→工作人員受理資料→部門審核→撥到補助對象的東莞市社會保障卡金融賬戶或其他賬戶。
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