仲裁員的“三個(gè)不得”

(一)仲裁員不得為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人介紹或者指定律師擔(dān)任代理人，更不得接受律師支付的所謂“介紹費(fèi)”、“勞務(wù)費(fèi)”等。 (二)仲裁員不..

指定代理人通知書

×勞仲案字〔〕第號(hào) ___________： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二十條的規(guī)定，本委指定你(單位)為_(kāi)________勞動(dòng)爭(zhēng)議案的_____..

勞動(dòng)仲裁常見(jiàn)問(wèn)題

一、問(wèn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些需要注意的事項(xiàng)? 答：1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 2、仲裁..

仲裁員的“三個(gè)不得”

(一)仲裁員不得為勞動(dòng)爭(zhēng)議案件當(dāng)事人介紹或者指定律師擔(dān)任代理人，更不得接受律師支付的所謂“介紹費(fèi)”、“勞務(wù)費(fèi)”等。 (二)仲裁員不..

指定代理人通知書

×勞仲案字〔〕第號(hào) ___________： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第二十條的規(guī)定，本委指定你(單位)為_(kāi)________勞動(dòng)爭(zhēng)議案的_____..

勞動(dòng)仲裁常見(jiàn)問(wèn)題

一、問(wèn)：申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有哪些需要注意的事項(xiàng)? 答：1、提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。 2、仲裁..

達(dá)州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

廣安怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

宜賓怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..

南充怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(需要什么材料和流程)

勞動(dòng)糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會(huì)提起勞動(dòng)仲裁來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。勞動(dòng)仲裁在勞動(dòng)糾紛的解決中是尤為重要。那么..