(一)仲裁員是勞動爭議案件當事人及其代理人近親屬(指配偶、父母、子女、兄弟姐妹)的，應當回避，不得參與辦理該案件的任何活動。
(二)專、兼職仲裁員和解聘后一年之內的專職仲裁員不得在其受聘的勞動爭議仲裁委員會受理的案件中擔任代理人。
參閱文件：
《關于印發重慶市勞動爭議仲裁員廉潔辦案若干規定的通知》(渝勞社辦發[2002]85號，2002年4月16日)
(一)仲裁員是勞動爭議案件當事人及其代理人近親屬(指配偶、父母、子女、兄弟姐妹)的，應當回避，不得參與辦理該案件的任何活動。
(二)專、兼職仲裁員和解聘后一年之內的專職仲裁員不得在其受聘的勞動爭議仲裁委員會受理的案件中擔任代理人。
參閱文件：
《關于印發重慶市勞動爭議仲裁員廉潔辦案若干規定的通知》(渝勞社辦發[2002]85號，2002年4月16日)
提交申訴書和證據應遵守的規則最近，北京市勞動爭議仲裁委員會對當事人提交申訴書和證據作了規范性的規定： 一、申訴文書的填寫 1.當事人填寫申訴文書時，應當一律使用藍黑或碳素墨水..
仲裁＂期間＂的規定審限，是指從立案的當日起至仲裁調解書、裁決書送達雙方當事人之日止的期間。下列期間不計入審限： (一)公告期間; (二)鑒定期間; (三)審理當事人..
仲裁庭的開庭紀律(一)仲裁庭內要保持肅靜，開庭時不準隨便走動，不準鼓掌、喧嘩、吵鬧，不得使用無線電尋呼機、電話機和進行其它妨礙仲裁的活動; (二)非經仲裁庭許可，不得發..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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