在仲裁活動的過程中，只要出現以下情況，仲裁委員會可決定中止仲裁活動：
(一) 當事人喪失行為能力，尚未確定其法定代理人或指定代理人;
(二) 職工一方當事人死亡，需要等待其親屬參加仲裁活動;
(三) 當事人因不可抗拒的事由，不能參加仲裁活動;
(四) 本案必須以另一案的審理結果為依據，而另一案尚未審結;
(五) 其他應當中止仲裁活動的情況。
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(一) 當事人喪失行為能力，尚未確定其法定代理人或指定代理人;
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仲裁的管轄分工一、縣(市、區)仲裁委員會管轄本行政區域內發生的勞動爭議;辦理地(州、市)仲裁委員會委托處理的勞動爭議。 二、地(州、市)仲裁委員會管轄在本行政區域內具有..
仲裁庭審理案件中辯論發言的順序(一)申訴人及其代理人發言; (二)被訴人及其代理人發言; (三)第三人及其代理人發言; (四)互相辯論。 辯論中，當事人應緊緊圍繞爭議的事實和..
仲裁部分裁決的情況仲裁委員會對確屬下列緊急情形之一的勞動爭議案件，經過初步審理后，可以采用部分裁決的形式裁決用人單位支付職工工資、醫療費： 1.企業無故拖欠、扣罰或停..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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