仲裁當事人是指依據仲裁協議,以自己的名義參加仲裁程序,并受仲裁裁決約束的公民、法人或其他組織。
仲裁當事人具有以下特征:
1、當事人的法律地位是平等的。
2、當事人之間必須訂有有效的仲裁協議。
3、當事人之間的糾紛必須具有可仲裁性。
仲裁當事人有其特定的稱謂。依法向仲裁委員會提出申請的人,被稱為仲裁申請人;對方當事人被稱為被申請人。在執行程序中,當事人被稱為申請執行人和被申請執行人或被執行人。
仲裁當事人是指依據仲裁協議,以自己的名義參加仲裁程序,并受仲裁裁決約束的公民、法人或其他組織。
仲裁當事人具有以下特征:
1、當事人的法律地位是平等的。
2、當事人之間必須訂有有效的仲裁協議。
3、當事人之間的糾紛必須具有可仲裁性。
仲裁當事人有其特定的稱謂。依法向仲裁委員會提出申請的人,被稱為仲裁申請人;對方當事人被稱為被申請人。在執行程序中,當事人被稱為申請執行人和被申請執行人或被執行人。
《仲裁法》規定仲裁當事人的重要權利是: 1、申請人有放棄或者變更仲裁請求的權利。 申請人有權申請仲裁,在申請書中提出自己的仲裁請求,在仲裁過程中,申請..
仲裁當事人有委托代理人參加仲裁活動的權利。仲裁法規定:當事人、法定代理人可以委托律師和其他代理人進行仲裁活動。委托律師和其他代理人進行仲裁活動的,應當..
根據《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》仲裁庭開庭裁決,可以根據案情選擇以下程序: (一)由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭,宣布仲裁庭紀律;..
《仲裁法》規定仲裁當事人的重要權利是: 1、申請人有放棄或者變更仲裁請求的權利。 申請人有權申請仲裁,在申請書中提出自己的仲裁請求,在仲裁過程中,申請..
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勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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