裁定不予執行的情形 裁定不予執行的情形被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:
(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;
(二)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
(四)認定事實的主要證據不足的;
(五)適用法律確有錯誤的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
裁定不予執行的情形 裁定不予執行的情形被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的,經人民法院組成合議庭審查核實,裁定不予執行:
(一)當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事后沒有達成書面仲裁協議的;
(二)裁決的事項不屬于仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的;
(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的;
(四)認定事實的主要證據不足的;
(五)適用法律確有錯誤的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有貪污受賄,徇私舞弊,枉法裁決行為的。
根據仲裁法的規定,仲裁的基本原則是:(1)自愿原則。這是仲裁制度的一個基本原則,主要體現在以下幾個方面:①采用仲裁方式解決糾紛,必須雙方自愿,并達成書面..
仲裁委員會應具備下列條件: (1)有自己的名稱、住所和章程; (2)有必要的財產; (3)有該委員會的組成人員; (4)有聘任的仲裁員。 附注:辦理設..
仲裁當事人是指依據仲裁協議,以自己的名義參加仲裁程序,并受仲裁裁決約束的公民、法人或其他組織。仲裁當事人具有以下特征: 1、當事人的法律地位是平等的..
根據仲裁法的規定,仲裁的基本原則是:(1)自愿原則。這是仲裁制度的一個基本原則,主要體現在以下幾個方面:①采用仲裁方式解決糾紛,必須雙方自愿,并達成書面..
仲裁委員會應具備下列條件: (1)有自己的名稱、住所和章程; (2)有必要的財產; (3)有該委員會的組成人員; (4)有聘任的仲裁員。 附注:辦理設..
仲裁當事人是指依據仲裁協議,以自己的名義參加仲裁程序,并受仲裁裁決約束的公民、法人或其他組織。仲裁當事人具有以下特征: 1、當事人的法律地位是平等的..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
勞動糾紛一般的解決途徑有:協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時,當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..