1、申請仲裁的案件必須是勞動爭議案件(勞務爭議不受理)，而且要符合勞動爭議仲裁委員會的受理范圍。
2、必須在法定申請時效期間(勞動爭議發生之日起一年內)向仲裁委員會提交書面申請書，并按照被申訴人數提交副本。
3、如果申請的勞動爭議屬集體勞動爭議，當事人應推舉代表參加仲裁，申請仲裁時應提交全體爭議當事人簽名的授權委托書。
4、可以委托律師等專業人員作為案件代理人，代理立案，參加仲裁。
5、在立案時要有相關的證據材料并在指定的時限內交付仲裁委。
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勞動仲裁申請書如何寫仲裁申請書是當事人向勞動仲裁機構申請解決勞動爭議的書面憑證，是勞動爭議仲裁委員會受理并處理勞動爭議案件的依據。 仲裁申請書主要包括以下幾方面內容： ..
勞動仲裁如何收據證據一、勞動仲裁如何收集證據 1、“誰主張，誰舉證”。書證的提供，原則上由主張相關事實的當事人負責。 2、舉證倒置。有證據證明一方當事人持有證據..
選擇仲裁員要注意什么【當事人在選擇仲裁員時必須注意以下幾點】1、選擇自己信任的仲裁員。 仲裁機構所聘任的仲裁員，均是經過嚴格的選拔審查后才取得仲裁員資格的，一般均具有較..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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