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當(dāng)事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。
級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應(yīng)地設(shè)立了勞動爭議仲裁委員會。
在現(xiàn)階段，勞動爭議案件大部分都由當(dāng)?shù)乜h級勞動爭議仲裁委員會受理，法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定的除外。
地域管轄是指不同地區(qū)同級勞動爭議仲裁委員會在受理案件方面的分工。如果發(fā)生爭議的用人單位與勞動者不在同一個(gè)仲裁委員會管轄地區(qū)的，由職工當(dāng)事人工資關(guān)系所在地(即向職工發(fā)放工資的單位所在地)的仲裁委員受理。
哪些勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議： 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)..
勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于企業(yè)開除職工問題的復(fù)函》(勞力字[1992]17號)規(guī)定："企業(yè)開除職工，認(rèn)定錯誤事實(shí)部分符合《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，但未按該《條..
怎樣制作仲裁裁決書《勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第32、35條規(guī)定：仲裁庭作出裁決后，應(yīng)制作仲裁裁決書。裁決書由仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章。其內(nèi)容包括： (1)申訴人..
哪些勞動爭議可以向勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議： 1、因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的勞動爭議; 2、因執(zhí)行國家有關(guān)工資、保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)..
勞動爭議仲裁委員會受理下列勞動爭議根據(jù)勞動部辦公廳《關(guān)于企業(yè)開除職工問題的復(fù)函》(勞力字[1992]17號)規(guī)定："企業(yè)開除職工，認(rèn)定錯誤事實(shí)部分符合《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定，但未按該《條..
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達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調(diào)解不成時(shí)，當(dāng)事人往往會提起勞動仲裁來維護(hù)自己的權(quán)益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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