裁決書和調解書的生效期限是怎樣規定的? 《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第32條規定：仲裁庭作出裁決后，應當制作仲裁書。仲裁庭當庭裁決的，應當在7日內發送裁決書。定期另庭裁決的，當庭發給裁決書。 裁決書送達當事人后，并不立即產生法律效力�！�勞動法》第83條、《企業勞動爭議處理條例》第30條規定：勞動爭議當事人對仲裁裁決書不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院起訴;期滿不起訴的，裁決書即發生法律效力。這也就是說，任何一方當事人在15日內起訴的，裁決書則不產生法律效力。 由此看出，仲裁裁決書與仲裁調解書的生效時間是不同的�！镀髽I勞動爭議處理條例》第28條規定：“調解達成協議的，仲裁庭應當根據協議內容制作調解書，調解書自送達之日起具有法律效力”。當事人簽收的時間就是調解書開始生效的時間。
員工不服仲裁裁決應在多少日內向法院提起訴訟根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》第三十條規定：“當事人對仲裁裁決不服的，自收到裁決書之日起15日內，可向人民法院起訴。”可見，員工對..
勞動仲裁裁決后當事人在法定期間內轉移資產勞動爭議的仲裁裁決做出后，一方當事人在法定期間內轉移資產，該怎么辦? 勞動爭議的仲裁裁決做出后，一方當事人在法定期間內轉移資產，另一方當事人應盡快到..
勞動爭議仲裁的機構《勞動法》第81條、《企業勞動爭議處理條例》第12條規定：縣、市、市轄區應當設立勞動爭議仲裁委員會。盛自治區、直轄市是否設立勞動爭議仲裁委員會，由盛自..
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