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勞動(dòng)爭議立案組庭審批表

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  立案組庭審批表

  ×勞人仲字[20 ]第 號

  申請人

  被申請人

  第三人

  案情摘要

  辦人 審批

  意見 意見

  承辦人: 年 月 日 負(fù)責(zé)人: 年 月 日

  仲裁庭 首席仲裁員: 仲裁員:

  組成人員 仲裁員: 書記員:

  審批意見

  備注

  《立案組庭審批表》說明

  一、文書依據(jù)

  《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

  第三十一條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動(dòng)爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

  《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》

  第二十五條 副卷包括:評議記錄、立案審批表、調(diào)查提綱、閱卷筆錄、會(huì)議筆錄、底稿、結(jié)案審批表等。

  二、文書使用范圍及解決的問題

  本文書為仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的承辦人,對當(dāng)事人的申請進(jìn)行審查后,報(bào)請仲裁委員會(huì)或其授權(quán)的辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)立案和組庭時(shí)填寫的格式文書。因立案的同時(shí)需由相關(guān)負(fù)責(zé)人一并指定仲裁員、書記員進(jìn)行組庭,為簡化仲裁文書,將立案與組庭合并在一張審批表中處理。

  三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)

  1.申請人、被申請人、第三人應(yīng)寫明勞動(dòng)者與用人單位的全稱。

  2.案情摘要中應(yīng)按申請人的仲裁申請簡要概括案情,寫明申請人的仲裁請求事項(xiàng)及金額。

  3.承辦人應(yīng)在承辦人意見欄中寫明擬辦意見。擬不予受理的,應(yīng)寫明不予受理的理由、依據(jù)。

  4.審批意見由仲裁委員會(huì)主任或其授權(quán)的相關(guān)負(fù)責(zé)人簽署意見。受理或不予受理決定應(yīng)自申請人中請仲裁之日起五個(gè)工作日內(nèi)作出。

  5.案件受理之日是指此表上負(fù)責(zé)人審批意見簽署的日期。仲裁庭處理勞動(dòng)人事爭議的時(shí)限計(jì)算,從此表中審批負(fù)責(zé)人簽批之日開始計(jì)算。

  6.仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)人事爭議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員,簡單爭議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

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