法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書
同志，現(xiàn)任我單位 職務(wù)，為我單位法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)。
特此證明。
(蓋單位公章)
二○ 年 月 日
附：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)
住址：
性別：
出生年月：
聯(lián)系電話：
注：①企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要(行政)負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人。
�、谡堧S附上《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)》或其他法人登記資料復(fù)印件。
《法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份證明書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》
第二十五條 仲裁案卷分正卷和副卷裝訂。
正卷包括：仲裁申請書、受理(不予受理)通知書、答辯書、法定代表人身份證明書、授權(quán)委托書、調(diào)查證據(jù)、勘驗(yàn)筆錄、開庭通知、庭審筆錄、延期通知書、仲裁建議書、調(diào)解書、裁決書、送達(dá)回執(zhí)等。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書為用人單位一方向勞動人事爭議仲裁委員會提交的用于證明單位法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)身份的證明文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)
1.本證明書為填充式，在結(jié)尾部應(yīng)寫明用人單位的全稱，在日期上加蓋單位印章。
2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)、團(tuán)體的主要(行政)負(fù)責(zé)人為本單位的法定代表人，一般以工商行政部門登記的或事業(yè)單位法人登記資料為準(zhǔn)。
勞動仲裁放棄答辯期同意書
仲裁答辯書
勞動仲裁第三人通知書
達(dá)州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 
