1.仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本;
2.仲裁委員會在受到申請后5日內 作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴;
3.勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書面通知當事人;
4.仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人;
5.當事人在仲裁過程中進行質證和辯論
6.仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束;
1.仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，并依照被申請人的數量提交副本;
2.仲裁委員會在受到申請后5日內 作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答復的，申請人可向人民法院起訴;
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4.仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人;
5.當事人在仲裁過程中進行質證和辯論
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勞動爭議仲裁申請書及填寫說明勞動爭議仲裁申請書 申訴人： 姓名 性別 年齡 被訴人： 法定代表人： 地址： 請求事項： ___________________________________..
如何書寫勞動爭議仲裁申請書根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十八條規定(略)和《勞動人事爭議仲裁辦案規則》第二十九條規定，申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申..
如何寫勞動仲裁申請書仲裁申請書應當載明下列事項： 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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