仲裁庭開庭審理，可以根據(jù)案情選擇以下程序：
1、由書記員查明雙方當事人、代理人及有關人員是否到庭，宣布仲裁庭紀律;
2、首席仲裁員宣布開庭，宣布仲裁員、書記員名單，告知當事人的申訴、申辯權利和義務，詢問當事人是否申請回避并宣布案由;
3、聽取申訴人的申訴和被訴人的答辯;
4、仲裁員以詢問方式，對需要進一步了解的問題進行當庭調查，并征詢雙方當事人的最后意見;
5、根據(jù)當事人的意見，當庭再行調解;
6、不宜進行調解或調解達不成協(xié)議時，應及時休庭合議并做出裁決;
7、仲裁庭復庭，宣布仲裁裁決;
8、對仲裁庭難做結論或需提交仲裁委員會決定的疑難案件，仲裁庭應當宣布延期裁決。
勞動爭議仲裁中的常見問題申訴人向仲裁委員會申請勞動爭議仲裁時，應當提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應當載明申訴人的姓名、職業(yè)、住址、工作單位、郵政編碼以及聯(lián)系電話和..
勞動爭議仲裁申請書注意事項勞動爭議仲裁申訴申請書是當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時提交的法律文書。填寫此類法律文書時所依據(jù)的法律法規(guī)主要有：《中華人民共和國勞動法》、勞動部..
勞動爭議仲裁申請書的格式勞動爭議仲裁申訴申請書包括首部、正文、尾部三部分。⑴首部應寫明以下內容： ①標題：勞動爭議仲裁申訴申請書。 ②爭議當事人：申訴人與被申訴人。個人..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協(xié)商、調解、仲裁、訴訟等。在協(xié)商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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