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勞動爭議調(diào)解仲裁流程

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辦事流程:

  1、受理:申請人提交仲裁申請材料,其中包括仲裁申請書(按照仲裁機構(gòu)提供的仲裁申請書文本格式填寫)、申請人身份證原件(與復(fù)印件核對后返給申請人)及復(fù)印件、企業(yè)法人資質(zhì)證明、與申請仲裁相關(guān)的證據(jù)材料。符合《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》受理范圍并在時效內(nèi)的,仲裁委員會予以立案,并在5日內(nèi)告知申請人。認(rèn)為不符合受理條件的,書面通知申請人并說明理由。

  2、立案:仲裁委對已決定立案的仲裁案件,進(jìn)行案件編號、組建仲裁庭、確定仲裁庭人員。

  3、送達(dá):立案后,仲裁委將應(yīng)訴材料(申請人按被申請人人數(shù)提交的申請書副本、案件證據(jù)材料登記表、申請人身份證復(fù)印件或法人身份證明書、授權(quán)委托書、答辯通知書)在5日內(nèi)送達(dá)被申請人,并告知被申請人需在10日內(nèi)進(jìn)行答辯(被申請人未提交答辯書的,不影響仲裁程序進(jìn)行)。仲裁委員會收到被申請人答辯書后,在5日內(nèi)將答辯書送達(dá)申請人。同時,仲裁委員會將仲裁庭組成人員名單送達(dá)申請人和被申請人。

  4、調(diào)查取證:仲裁庭對仲裁請求事項進(jìn)行調(diào)查、勘驗取證。根據(jù)案件調(diào)查情況確定開庭時間,并提前3日告知申請人和被申請人開庭時間。

  5、案件審理:仲裁庭根據(jù)雙方提供證據(jù)材料和調(diào)查、勘驗情況進(jìn)行調(diào)解或開庭審理。

  6、依法裁決:庭審之后,仲裁委員會針對申請仲裁的請求事項和仲裁庭調(diào)查、勘驗、庭審結(jié)果,依據(jù)相關(guān)法律、行政法規(guī)進(jìn)行裁決。

  辦理時限:案件受理5個工作日。45個工作日內(nèi)結(jié)案。

  仲裁時效:仲裁時效為一年(從當(dāng)事人知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算)。

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