勞動爭議仲裁的申訴人應當向勞動爭議仲裁機構提交申請書，并按照被訴人數提交副本。沒有書面申請的，勞動爭議仲裁機構會不予受理。
申請書應寫明下列各項：①勞動者方當事人的姓名、職業、住址和工作單位以及郵政編碼、電話號碼等;用人單位方當事人的名稱、住所地、法定代表人姓名、職務以及郵政編碼、電話號碼等;②申訴請求事項和所依據的事實、理由;③證據、證人的姓名和住址;④申請勞動爭議仲裁的日期，申請人簽名(蓋章)。
申請書中對爭議事實的敘述必須實事求是，突出主要問題，寫明因果關系。申訴的理由要合情合理，具有說服力。請求仲裁的事項，一定要明確具體，具有法律、法規和政策依據。用語要準確、通俗，字跡要清楚，文面要整潔，必須用鋼筆或毛筆書寫。
勞動爭議仲裁申請書書寫格式要求一、勞動者遞交的申請書應寫明下列各項： (1)本人的姓名、出生年月、家庭地址、聯系電話(固定電話和手機號碼); (2)用人單位的名稱、住所地、單位性質、..
勞動爭議仲裁時效的規定第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方..
如何向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數提交副本。申訴書應當載明下列事項： (1)職工當事人的姓名、職業、住址和工作單位(打工者應出..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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