(1)市勞動爭議仲裁委員會管轄本市行政區域內下列用人單位發生的勞動爭議案件：①市屬以上國有企業;②上市股份制企業;③外商獨資企業和中方為市以上單位的中外合資、合作企業;④其他在本市有重大影響的勞動爭議案件。
(2)各區勞動爭議仲裁委員管轄本區行政區域內的除市勞動爭議仲裁委員會管轄以外的案件，其中包括市屬集體企業(含集體企業改制后的企業)、在市工商局登記注冊的非國有企業、中方為市以下單位的中外合資、合作企業、外地企業駐寧分支機構、區屬及以下各類企業發生的勞動爭議以及市勞動爭議仲裁委員會指定管轄的勞動爭議案件。
(3)各縣勞動爭議仲裁委員會管轄本縣行政區域內各類企業發生的勞動爭議案件。
(4)高新區勞動爭議仲裁委員會管轄本開發區注冊經營的各類企業發生的勞動爭議案件。
(5) 南京經濟技術開發區勞動爭議仲裁委員會管轄本開發區注冊經營的各類企業發生的勞動爭議案件。
《關于當前我市勞動爭議仲裁工作若干問題的處理意見》(寧勞仲委字[2002]1號)
勞動爭議仲裁管轄權的有關規定發生勞動爭議的企業與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區的，由職工當事人工資關系所在地的仲裁委員會處理。 職工當事人工資關系所在地是指：向職工發放工資..
廣東省勞動爭議仲裁管轄勞動仲裁管轄爭議是勞動爭議常碰到的一個問題。根據《企業勞動爭議處理條例》和廣東省的一些規定，本地勞動爭議仲裁的管轄形式有以下4種。一、地域管轄 又稱..
異地勞動爭議去哪里申請仲裁案情介紹 外地一家圖書公司想在北京設立分支機構，去年11月張甲經朋友介紹，被該公司聘用，并簽訂了勞動合同。到5月份，張甲已幫公司打開了北京市場，但他們近日..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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