平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其它財 產權益糾紛，包括經濟合同、技術合同、房地產(如房屋買賣、中介、租賃)、知識產權、建筑工程、運輸、金融、保險、期貨、證券、產品質量責任等方面發生的糾紛，可以仲裁。
本委不受理下列糾紛：
a 婚姻、收養、監護、撫養、繼承糾紛;
b依法應當由行政機關處理的行政爭議;
c勞動爭議;
d農業集體經濟組織內部的農業承包合同糾紛。
平等主體的公民、法人和其他組織之間發生的合同糾紛和其它財 產權益糾紛，包括經濟合同、技術合同、房地產(如房屋買賣、中介、租賃)、知識產權、建筑工程、運輸、金融、保險、期貨、證券、產品質量責任等方面發生的糾紛，可以仲裁。
本委不受理下列糾紛：
a 婚姻、收養、監護、撫養、繼承糾紛;
b依法應當由行政機關處理的行政爭議;
c勞動爭議;
d農業集體經濟組織內部的農業承包合同糾紛。
仲裁的特點(1)公正性。仲裁委員會依法獨立行使仲裁權，不受行政機關、社會團體和個人的干涉。 (2)自愿性。仲裁糾紛實行自愿原則和或裁或審制度。既當事人采用仲裁方式..
仲裁常識一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協議，自愿將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議..
申請勞動仲裁操作流程1)新勞法頒布后，一個月內不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補交社保費; 3)提出加班費..
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仲裁常識一、民事、經濟糾紛仲裁 仲裁，俗稱公斷，是指民事、經濟糾紛的當事人按事先或事后達成的協議，自愿將有關爭議提交仲裁機構，仲裁機構以第三者的身份對爭議..
申請勞動仲裁操作流程1)新勞法頒布后，一個月內不簽訂書面合同的，你可以在2月1日后向單位主張雙倍工資，對方不允的，以此提出訴求; 2)要求單位全部補交社保費; 3)提出加班費..
達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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