問：員工方申請勞動仲裁需要提供哪些材料?
答：員工在申請勞動仲裁時，必須提供以下材料：
1、勞動爭議仲裁申訴書;
2、身份證復印件;
3、被訴單位營業執照復印件或企業工商注冊登記信息資料;
4、證據材料復印件;
5、當事人提交證據材料清單及證據說明;
6、集體勞動爭議還需要提供：申訴人需推薦3-5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
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4、證據材料復印件;
5、當事人提交證據材料清單及證據說明;
6、集體勞動爭議還需要提供：申訴人需推薦3-5名員工代表，填寫并提交《員工推舉代表書》，含員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
勞動爭議仲裁的時效是多長時間法律咨詢： 我2016年10月29日在一家公司上班，至2016年6月1日，單位未與我簽訂勞動合同。未繳納社會保險。我想咨詢一下律師，我現在已經到另外一家公司上班了，是..
勞動仲裁前的準備①組成仲裁庭。仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應在自立案之日起7日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的規定組成仲裁庭。對事實清除，案情簡單，適用法..
勞動仲裁審查受理程序仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書后，應對以下事項進行審查：申訴人是否與本案有直接利害關系;申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議;申請仲裁的勞動爭議是否..
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達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
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