“我們都在努力奔跑，我們都是追夢人。”，2019年兩會分別是第十三屆全國人民代表大會第二次會議和全國政協第十三屆全國委員會第二次會議，分別于2019年3月5日和3月3日在北京開幕。歷年“兩會”的時間一般控制在10-12天左右。兩會涉及社會發展各個層面的議題，是廣大選民表達意見要求的好機會，那么今年兩會都有哪些熱點話題呢？本文大風車網小編將為你介紹關于下崗職工的一些相關新聞信息，希望對你有幫助.以下是2019年全國兩會關于下崗職工的提案最新新聞消息，可供參考！

下崗職工，作為一個特殊的群體，的確是需要很多的關愛政策，其實目前的政策已經對這部分人員有了較大力度的支持，主要表現在以下兩個方面。

一、“4050”人員的社保費減免。

“4050”是針對下崗職工的社保費用減免，只要女性年滿40周歲男性年滿50周歲的人員，如果是以靈活就業人員的身份繳納社保，那么就可以享受社保費用減半的政策，比如應該繳費5000元，實際對下崗職工只需要交2500元。

二、失業金補貼。

失業金補貼是針對下崗職工的生活費補貼，由單位在員工下崗后的一個月內為員工辦理，辦理后可以享受的最長期限是24個月，標準一般為當地最低工資標準的80%，另外，在享受失業金的同時，可以免交醫療保險費，但照常享受醫療保險待遇。

這兩個政策是針對下崗職工的福利，希望各位下崗職工們能夠知曉并利用好這一福利。

三、就業指導和登記。

每個城市都有針對下崗職工的求職登記指導，也提供免費的技能培訓，因此有提升能力的下崗職工都可以到當地免費參與。

不過在這里，也也希望有更多的針對下崗職工的福利政策，因為對于很多下崗職工來說，生活還確實挺困難的。比如身邊的長輩在10多年前就下崗了，下崗的時候40來歲，那時候工作不像現在這樣需求旺盛，所以一直沒有就業。隨著經濟的發展，社會上崗位需求量多了，但卻面臨了年紀變大的實際情況，50多歲的人到哪里工作都沒人要。

所以他就只能在下崗后打打零工，做點小生意，擺擺地攤，總之沒有一分正經的工作做，但是卻要自己承擔社保費用，而社保每年的費用還不低，一年大幾千上萬就沒有了，賺的點錢都拿去交社保費了。

一方面沒有穩定收入，一方面又要承擔社保費用，實在是很困難。

因此，作為男性下崗職工，他就很想能夠有30年工齡，年齡在55歲就能退休的福利，雖然這一呼聲在社會上一直都存在，但是卻一直都很難實施，而且在延遲退休呼聲越來越高的今天，估計這一福利是很難實施了。不過還是希望能多關注這一群體，讓更多下崗職工能確實解決生活困難。

山西出臺新政為國有企業下崗職工向民營企業流動清除障礙

國有企業下崗人員只要提供與民營企業簽訂勞動合同等材料，就可以辦理養老保險關系轉移接續手續，不再要求下崗人員與原單位解除勞動關系。山西省人社廳近日出臺新辦法，對在民營企業就業的原國有企業下崗人員轉移接續社保關系作出規定，解決這些參保職工在民營企業面臨的具體問題，全力支持全省民營經濟健康發展。

在企業職工基本養老保險關系轉移接續方面：一是規定國有企業下崗人員提供與民營企業簽訂勞動合同等材料，就可以辦理養老保險關系轉移接續手續，在實際執行中不再要求與原單位解除勞動關系。二是對國有企業下崗人員有欠費記錄的，規定國有企業下崗人員或國有企業需分別補繳在國有企業期間個人欠費及相應年份的單位欠費本金后，就可直接辦理養老保險關系轉移手續。補繳期間的滯納金在下崗人員辦理轉移時，暫緩征繳，轉移后由所在地養老保險費征收機構負責清理。三是規定轉入地養老保險經辦機構對民營企業或國有下崗人員提供的轉移申請確認后，負責辦理養老保險關系接續手續。

在失業保險關系轉移接續方面，規定國有企業下崗人員到民營企業重新就業后，按規定辦理失業保險轉移手續，繼續繳納失業保險費，繳費時間累計計算。在工傷保險關系轉移接續方面，規定國有企業下崗人員到民營企業重新就業后，民營企業應當依法為其參加工傷保險，繳納工傷保險費，發生工傷的，由發生工傷單位參保的工傷保險經辦機構按規定支付工傷保險待遇。